L’entreprise
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l’air pour l’aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.
Monteur Electromécanicien Réparation (F/H) –
Au sein de l’atelier de Réparation, vous êtes en charge de réaliser la maintenance opérationnelle et corrective sur des actionneurs électriques courants faibles, sur des câblages filaires et changement de composants sur cartes (soudure sur carte) conformément à la documentation technique.
Missions principales
• Réaliser les réparations conformément à la documentation technique,
• Analyser les résultats d’essais et diagnostiquer les pannes,
• Monter, démonter, nettoyer et/ou réparer les équipements
• Contrôler la conformité des pièces,
• Participer à la réalisation des devis clients,
• Participer à des expertises,
• Renseigner les documents relatifs à la traçabilité des activités réalisées,
• Assurer le tri des pièces réhabilitables.
Profil
De formation BAC Pro à Bac+2 spécialisée en Electrotechnique ou Electromécanique vous disposez d’une expérience dans la maintenance et réparation d’ensembles mécaniques, moteurs, actionneurs électriques, moteur DC.
Passionné(e) par le domaine de la mécanique / Electromécanique, vous faites preuve de curiosité technique et avez un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous êtes méthodique et vos capacités d’analyse vous permettent de résoudre les problèmes en vous appuyant sur la documentation technique et les manuels de maintenance rédigée en anglais.
Vous appréciez le travail d’équipe, et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communications orales et écrites.
La lecture de l’anglais est nécessaire.
Pourquoi rejoindre Liebherr ?
1. Horaires de travail flexibles (début de journée entre 7h30 et 9h, fin de journée entre 16h et 17h30, selon vos préférences)
2. Environnement et matériel de travail de haute technologie
3. Parcours d’intégration spécifique et accompagnement via un(e) parrain(ne)
4. Accompagnement à la mobilité interne tout au long de votre carrière
5. CSE dynamique avec une grande variété d’évènements, d’activités culturelles et d’installations sportives
6. Equipements d’entreprise modernes : restaurant d’entreprise avec terrasse extérieure, salle de repos, espace verts, etc.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.
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