Le groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Et ça, nous l’avons bien compris. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile : des cycles courts, des réponses rapides, un accès au management simplifié et une bonne réactivité.
Labellisé EcoVadis Gold, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
SII puise sa force dans les hommes et les femmes qui composent le Groupe. Nos collaborateurs sont des ingénieurs passionnés souvent porteurs d’idées novatrices. L’intrapreneuriat est une valeur forte chez SII. Il insuffle de nombreuses initiatives professionnelles et personnelles. Quel que soit le background de nos collaborateurs, tous sont animés par la même soif de transmettre et d’apprendre. Nos domaines d’expertise sont nombreux.
Rejoignez-nous !
Tu souhaites vivre une aventure humaine motivante, dans une entreprise de services numériques où il fait bon vivre et en forte progression ? Cette annonce est probablement faite pour toi !
L’agence SII Atlantique, qui compte 250 Consultants répartis sur 3 implantations (Nantes, Niort et Tours), poursuit son développement en ouvrant une 4e implantation à Orléans (accompagnée par Tours) à partir du deuxième semestre 2024, et se mobilise pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique et booster la carrière de ses collaborateurs.
SII Tours a été créé en septembre 2019 sur un modèle de management horizontal et participatif. Aujourd’hui, nous sommes 50 Consultants, toutes et tous très impliqués dans la vie de l’agence. Nous intervenons auprès de clients dans des secteurs variés comme l’industrie, le spatial ou le télécom. Notre succès nous confère une activité importante, nous avons donc décidé de renforcer l’équipe commerciale afin de nous développer sur Orléans.
Rattaché·e à Julien (Responsable d’implantation) et en collaboration avec Élodie (RH), tu devras être garant·e d’un cadre conciliant satisfaction client, satisfaction collaborateur et rentabilité.
Pour cela, tu assumeras plusieurs rôles interdépendants :
* Création de cette nouvelle implantation, pilotage de l’action commerciale avec des clients de la région à fidéliser et des prospects à convaincre. Cela inclut la proposition de solutions en engagement de moyens (assistance technique), de réponses à appels d’offres complexes (Centre de Services) et du travail en équipe.
* Tu seras partie prenante de la stratégie, du recrutement, de la gestion de carrière, de la représentation sur la place orléanaise et de la vie d’agence.
* Cette aventure est une démarche intrapreneuriale au sein du Groupe SII: ta première action sera notamment de t'approprier et modifier le business plan selon tes choix stratégiques.
Ton profil
Chez SII, les Business Managers sont souvent issus d’une école de commerce ou d’ingénieurs (bac+4/5) mais nous ne sommes pas sectaires, ce n’est pas un critère indispensable. Toutes les qualités sont les bienvenues ! Nous apprécions particulièrement l’autonomie, la réactivité, la ténacité, l’écoute active, l’adaptabilité, le sens du collectif et du résultat.
Une expérience significative en ESN est indispensable (minimum 4 ans) et la connaissance de l’écosystème Orléanais est un vrai plus.
Notre ADN
Dernière-née de l’agence SII Atlantique, SII Tours intervient dans les domaines de l'embarqué, des systèmes d'informations, du web, ou de la gestion de projet. Fort de l’expertise du groupe, nous rejoindre te permettra une évolution au sein de nos projets (Grands comptes, PME, ETI).
Nous sommes situés au sein de locaux modernes dans le centre-ville de Tours (proche gare).
Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7ème année consécutive et reconnus entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Notre accord télétravail permet de réaliser jusqu’à 50% de notre temps de travail en télétravail en fonction de la mission.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
Ces valeurs te parlent? Alors rejoins-nous !
Élodie, Julien et Lucas seront ravis de te rencontrer et de t’en dire plus.
Candidature : CV ou profil Linkedin + mail dynamique expliquant tes motivations à nous rejoindre.
Rémunération selon profil: fixe (12 mois) + variable (prime sur objectifs) + véhicule de fonction + avantages (TR, mutuelle, participation, prime de vacances).
Qualités requises :
* Autonomie
* Bon relationnel
* Force de proposition
* Satisfaction client
Avantages :
* Aide à la mobilité
* Très bon CSE
* Télétravail
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