Instructeur(trice) de gestion en ressources humaines (h/f)

Contexte

La DAF intervient en appui des directions opérationnelles de la DGASP dans les domaines supports des finances, des marchés publics, des ressources humaines, de la logistique et de l’informatique.

Votre rôle consistera à :

• Favoriser le déploiement des processus RH dans les directions/services de la DGASP (plan de formation, entretiens professionnels, médailles d’honneur, etc.) ;

• Informer, conseiller et assister les SAF des directions opérationnelles dans les domaines des Ressources Humaines (formation, recrutement, sanctions disciplinaires, temps de travail, rémunération, gestion administrative et statutaire, gestion des carrières et mobilité, gestion des absences, etc.) ;

• Participer à la préparation et au suivi du plan de mobilité/recrutement/GPEC ;

• Assurer l’interface entre la Direction des Ressources Humaines et les SAF des directions opérationnelles ;

• Veiller au respect du cadre réglementaire dans la gestion des dossiers RH en assurant un suivi et un contrôle régulier des activités de votre périmètre ;

• Assurer la réalisation et la tenue de tableaux de bords ;

• Traiter toutes les demandes particulières émises par la hiérarchie ;

• Assurer la veille juridique, formaliser ou mettre à jour les procédures RH.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)

• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)

• Possibilité de télétravail

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2 et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez d’une bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale.

Vous avez une bonne maîtrise du cadre réglementaire des ressources humaines (temps de travail, congés, carrières...) et des normes rédactionnelles administratives.

A l’aise avec le management transversal, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et savez faire preuve d’adaptation.

Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Open Office) et d’applications métier (Azur, BO…).

Rigoureux(euse) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre discrétion.

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