Le Département de Saône-et-Loire recherche un coordinateur dédié à l'aide sociale à l'enfance et aux familles, un rôle clé pour renforcer la sécurité et le bien-être des enfants et des familles du territoire. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'exercer un impact concret sur la protection de l'enfance et le soutien parental.
Qui sommes-nous ?
Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.
S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Sous l’autorité de la responsable de l’aide sociale à l’enfance et aux familles du Territoire et en tant que membre actif de l’équipe de cadres du Territoire d’Action Sociale (TAS) de Mâcon/Paray, vous jouez un rôle stratégique dans la protection de l’enfance et le soutien aux familles. Votre mission principale consiste à piloter le dispositif d’évaluation des informations préoccupantes (IP) sur ce territoire, en lien étroit avec les responsables locaux des solidarités (RELS), les équipes d’évaluation et la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), assurant ainsi un suivi rigoureux et un traitement efficace des situations signalées.
Vous animez également les concertations techniques pluridisciplinaires, soutenez les conseils techniques apportés par les RELS aux travailleurs sociaux, et veillez scrupuleusement au respect du cadre méthodologique et juridique des évaluations, conformément aux directives départementales.
En matière de prévention, vous encadrez hiérarchiquement et techniquement les équipes chargées des actions éducatives à domicile (AED) sur les circonscriptions de Paray, Charolles, Bourbon et La Clayette, garantissant une prise en charge cohérente et structurée des familles. Vous élaborez et validez le projet pour l’enfant (PPE) dans le cadre des mesures d’AED, prenez les décisions relatives au renouvellement ou à la fin de ces mesures, et impulsez des projets collectifs en accord avec le projet de territoire, tout en participant activement à la politique départementale de prévention et de soutien à la parentalité en collaboration avec la direction de l’enfance et des familles. Vous représentez également le département dans les instances partenariales, veillez à la continuité des missions de protection de l’enfance et assurez, par délégation, le lien avec les autorités judiciaires, notamment dans le cadre des astreintes départementales.
Enfin, vous contribuez au déploiement du programme d’actions du schéma unique des solidarités en assurant une transversalité efficace des missions sur l’ensemble du territoire. Par votre implication dans les réunions de synthèse et les commissions de protection de l’enfance, vous vous engagez à maintenir la continuité de la mission de protection de l’enfance et assurez, si nécessaire, le remplacement des cadres tels que le RASEF et le coordonnateur enfants confiés, renforçant ainsi la cohésion et l’impact des actions sociales du TAS.
Profil
Vos compétences à partager:
Vous êtes un professionnel aguerri dans le domaine social, titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en travail social, avec une solide maîtrise des politiques sociales et médico-sociales du département. Vos compétences s’enracinent dans une connaissance approfondie du cadre législatif de l’aide sociale à l’enfance et des dispositifs de protection de l’enfance, enrichies par une expérience managériale précieuse qui vous permet de diriger avec discernement et efficacité.
Votre capacité d'analyse et de synthèse, alliée à votre aptitude à prendre des décisions éclairées, font de vous un partenaire de confiance pour toutes les missions confiées. Vous excellez à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires, en assurant une organisation optimale et en faisant preuve d’un sens aigu des responsabilités et de la rigueur nécessaire à la gestion des situations sensibles. Vous incarnez l’engagement au service public, avec une maîtrise des outils bureautiques indispensable à la fluidité de votre activité et un permis B qui vous assure une mobilité adaptée aux exigences du terrain.
Vos conditions particulières d'exercices :
Vous bénéficierez d'avantages attractifs tels que des titres restaurant, un contrat collectif de prévoyance, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé. De plus, vous aurez accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale), vous permettant de profiter de diverses offres et services.
Concernant les spécificités du poste, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du pôle expertise statutaire, favorisant ainsi un environnement collaboratif et stimulant. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à une mission commune.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la mission de protection de l’enfance et souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe engagée et proactive, nous serions ravis de vous accueillir pour relever ensemble les défis de ce rôle clé ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.