Comptable (h/f)

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vos missions principales consisteront à :

Gestion de la BAL fournisseurs
Enregistrements et imputations des factures dans M-Files (GED)
Suivi excel des balances clients et fournisseurs
Relances clients
Prévision de trésorerie
Réaliser le reporting financier des projets subventionnés ;
Être en charge du suivi des justificatifs nécessaires au Crédit Impôt Recherche ;
Assurer le suivi des postes clients et fournisseurs ;
Assurer le suivi et répondre aux questions des tiers (CAC, prestataires CIR, auditeurs, fournisseurs, clients, etc.) ;
Contribuer à l'amélioration continue du processus en place et à l'automatisation de certaines tâches.
Saisir des opérations courantes
Facturations

Votre profil :
Expérience de 3 ans minimum en entreprise ;
Capacités d'expression et de compréhension en anglais, écrites au minimum ;
Maîtrise des fonctions avancées sur excel ;
Capacités d'organisation, de suivi des tâches et des priorités (respect des échéances données) ;
Travail consciencieux et rigoureux ;
Capacité de travailler en équipe ;
Flexibilité du temps de travail pour respecter les échéances et adaptation à différentes situations.
Les plus : toutes connaissances des logiciels EBP Comptabilité, EBP Gestion Commerciale, M-Files, SILAE.

2 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Intégrer une PME dynamique à taille humaine au sein de laquelle vous allez pouvoir intervenir sur différentes thématiques ;
- Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Participer à un inventaire

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Recherche-développement en biotechnologie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.