Responsable comptable f/h

Rattachement hiérarchique
Directement rattaché au dirigeant de l’entreprise.

Contexte du recrutement
L'entreprise recherche un profil expérimenté pour occuper le poste de Responsable Comptable. Ce rôle est axé sur la gestion rigoureuse de la comptabilité, des finances et de la trésorerie de l'entreprise, avec pour objectif de garantir une gestion financière saine et optimisée.

Principales responsabilités :

-Gestion Financière:

* Vérification des entrées et sorties de caisse.
* Suivi quotidien de la trésorerie, des flux financiers et des caisses des différentes boutiques.
* Gestion et validation des factures (jusqu'à 500 factures par mois), avec suivi des paiements et relances des créances impayées.

-Collaboration avec l'Expert-Comptable:

* Préparation des dossiers comptables pour révision.
* Justification des écritures comptables et des opérations de fin d'exercice.
* Gestion des aspects juridiques relatifs à la comptabilité et la paie en collaboration avec le cabinet comptable externe.

-Optimisation des Outils Comptables:

* Utilisation des logiciels de comptabilité (SAGE) pour améliorer l'efficacité et la précision des processus.
* Digitalisation des processus comptables avec des outils comme Yooz (dématérialisation des factures) et Spendesk (gestion des dépenses).

-Contrôle des Fournisseurs et Clients:

* Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients, vérification des bons de livraison et des factures, rapprochement des documents.
* Optimisation des relations avec les fournisseurs pour assurer une gestion fluide des achats et paiements.

-Budget et Analyse Financière:

* Préparation et suivi des budgets, analyse des coûts et des dépenses.
* Identification d'opportunités pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.


Formation et expérience :

* Diplôme en comptabilité ou gestion financière.
* Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire ou de la distribution.

Compétences techniques :

* Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE) et outils de gestion financière.
* Forte capacité d’analyse des données financières et optimisation des processus comptables.

Qualités recherchées :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif et proactif.
* Bonnes compétences en communication pour assurer une collaboration fluide avec les différents services internes et externes.
#AGRO

Potentiel, cabinet de recrutement par approche directe, intervient dans le recrutement de profils cadres et cadres dirigeants. Le cabinet offre à ses clients un accompagnement sur-mesure avec deux bureaux en France, à Lyon et Paris, pour un périmètre d'action national et international. Nos clients sont des PME/ETI, filiales de grands groupes, et tout secteur d’activités, dans les domaines privés, publics et parapublics.

La charte des valeurs du Cabinet Potentiel met en avant l'engagement, la bienveillance, la performance et l'éthique comme piliers de son approche en matière de recrutement. Le cabinet s'engage à offrir un travail de qualité et à établir des relations de confiance avec ses clients et candidats, ainsi qu'au sein de l'équipe. La bienveillance est au cœur de notre démarche, en étant à l'écoute et en travaillant avec transparence. La performance est valorisée grâce à une collaboration étroite entre nous, nos clients et nos candidats. Enfin, l'éthique est essentielle pour garantir une posture professionnelle loyale et responsable de tous les acteurs impliqués.