Description du poste
Au sein de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), vous êtes responsable du Centre de Qualification qui est garant de la qualité du Système dInformation.
Lactivité du service repose sur 2 pôles technico-fonctionnels :
1. Recette fonctionnelle :
En charge des environnements de recette, de lappropriation des besoins en matière de test et de la réalisation des recettes fonctionnelles pour lensemble des projets de lentreprise :
1. En lien avec le Plan Projet de lentreprise, proposer la meilleure stratégie de recettes au meilleur coût
2. Estimer, piloter, coordonner et suivre l'ensemble de l'activité de recette en lien avec le centre de compétences KLx (filiales du groupe CA à Lisbonne) ou prestations
3. Identifier et coordonner la fourniture des environnements, moyens et données de tests avec les parties prenantes (filières, entités du groupe et KLx)
4. Préparer, coordonner avec KLx et participer à lexécution des phases de recettes
5. Création et diffusion de reporting, rédaction de bilan de recette / PV
6. Apporter une plus-value fonctionnelle dans le déroulement de la recette
7. Participer au développement de lactivité en étant force de proposition pour fiabiliser, optimiser et automatiser les services rendus.
2. Campagne de performance et Outils de tests (CQF-TEK) :
En charge des tests de performances des applications et de la fourniture des moyens de test
8. Cadrage du besoin en interaction avec le projet
9. Préparation de la campagne : Ecriture des scripts dinjection, fabrication des jeux de données, mise en place de la métrologie, habilitations, outillage
10. Réalisation de la campagne : Injection de masse des transactions bancaires
11. Analyse des résultats et bilan de test
12. Maintenir en condition opérationnelle le catalogue des outils de test
13. Fourniture dun support aux utilisateurs
14. Proposer lautomatisation des tests fonctionnels selon ROI
15. Contribution aux actions damélioration continue
En tant que manager vous aurez à :
16. Animer léquipe, maintenir et pérenniser le niveau dexpertise et de compétences
17. Proposer et mettre en place les aménagements organisationnels nécessaires à la bonne marche du service et des projets menés
18. Piloter les activités et moyens, fixer les objectifs des collaborateurs, suivre et mesurer la performance, mobiliser les collaborateurs et développer les compétences
19. Piloter les ressources de la DSI étendue (KLx) directement rattachées au domaine
20. Gérer le budget de léquipe (fonctionnement et RUN) et proposer des optimisations pour minimiser les charges de fonctionnement
Léquipe se compose de 18 collaborateurs internes, 26 intervenants KLx et plusieurs intervenants extérieurs
Ce poste vous offre une mission transverse et lopportunité dacquérir des compétences fonctionnelles sur lensemble du Système dInformation Flux et Monétique de CAPS avec une vision complète des traitements Métiers.
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