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1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer: Akoua
2. Entretien avec le manager: Olivier
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair
OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même!
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHcloud, UN ENGAGEMENT PROFOND
La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign.
Découvrez nos collaboratrices et collaborateurs passionné(e)s et explorez leurs métiers chez OVHcloud!
Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.
Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable.
Le data office d’OVHcloud est en pleine transformation (nouveau datalake, refonte de son modèle de données analytiques, nouveau data catalog…).
L’Enjeu du poste à court terme est de mener à bien la refonte du modèle analytique, en prenant en compte les objectifs de performance des requêtes analytiques et la facilité de l’utiliser au quotidien. Le candidat devra être capable de le prototyper en SQL.
Par la suite, il/elle coordonnera la maintenance fonctionnelle du modèle dans le temps en mettant place un comité d’archi data, en évangélisant les bonnes pratiques et in fine, en validant les nouvelles contributions au modèle.
Il s’agira également d’accompagner OVHcloud sur ses autres chantiers de transformation data et selon les appétences, de mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance de données et d’être garant de leur mise en œuvre.
Vos principales responsabilités
* Refondre le modèle de données analytiques.
* Le prototyper en SQL, le tester et coordonner sa mise en œuvre.
* Être garant de son cycle de vie.
* Accompagner data office dans ses choix technologiques.
* Contribuer à l’amélioration de la gouvernance de données à OVHcloud.
* Créer et animer une communauté d'architecture de la donnée, transmettre les bonnes pratiques.
Votre futur impact
Dans 6 mois
* Vous aurez produit une première version du modèle de données.
* Une première partie sera implémentée et testée, nous pourrons alors en tirer les premiers enseignements et définir la suite.
Et dans 1 an
* Le modèle sera complètement implémenté, documenté et utilisé par toute l’entreprise.
* Il sera plus efficace de chercher de l’information et d’effectuer des requêtes.
* Vous déterminerez la stratégie qui permettra de mesurer ce gain d’efficacité.
* Vous mettrez en place les instances nécessaires à sa gouvernance et son évolution dans le temps et vous les coordonnerez.
* Vous apporterez votre expertise pour d’autres projets de transformation et notamment le nouveau datalake d’OVHcloud.
Compétences requises :
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans avec notamment une parfaite maîtrise de:
* Architecture (big) data
* Modélisation de données
* Gouvernance de données
* Pilotage d’un projet de transformation d’un SI data
* Très bon niveau en SQL
* Anglais indispensable
C'est un +
* De premières expériences similaires seront un atout majeur pour ce rôle.
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