CDI – Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66
Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille – InterMED Fourmies
A compter du 1er février 2025
Horaires d’internat avec astreinte éducative, salaire de base en lien avec la CN66, reprise de l’ancienneté
Missions:
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous exercerez votre fonction prioritairement auprès de mineurs âgés de 0 à 10 ans, dans le cadre d’un accompagnement éducatif et de soutien à la parentalité.
Vous aurez la charge d’exercer des missions de Protection de l’enfance, dans le cadre des mesures:
1. Interventions Éducatives A Domicile Renforcées (IEAD-R),
2. Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées (AEMO-R),
3. Interventions Éducatives À Domicile (IEAD).
Vous aurez pour principale mission d’apporter, à domicile, un accompagnement aux enfants ou jeunes et à leurs familles afin de préserver leurs liens quotidiens dans un cadre administratif ou judiciaire.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative visera tant l’intérêt de l’enfant à pouvoir disposer des conditions optimales pour son développement que d’assurer un soutien à la parentalité.
Diplômes et compétences:
Le diplôme d’Educateur de jeunes enfants est exigé.
Le permis B est exigé.
Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d’adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l’enfance.
Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
1. De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
2. D’une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d’un capital décès ou d’une rente d’éducation en cas de décès, …)
3. D’un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
4. D’un dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d’autres services d’accompagnement,
5. D’une possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
6. D’une possibilité de mobilité interne.
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