Préfigurateur - préfiguratrice de la maison de l'habitat

Au sein de la DGA "Transition écologique et économique du territoire", la Direction Urbanisme et territoires (DUT) est composée de 7 services, et trois directions de projet.

C’est une direction stratégique et opérationnelle qui a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques et des projets de développement urbain à toutes les échelles et à toutes les étapes : connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Elle est le lieu où se traduisent et s’assemblent sur le territoire les différentes politiques territoriales portées par la collectivité : habitat, politique de la Ville, transition énergétique, environnement, transports, développement économique…

La DUT exerce sa compétence pour le compte de la Ville de Strasbourg et de l’Eurométropole. Elle intervient également en appui dans le domaine des projets urbains des communes.


Activités principales :

Pilotage de la mise en place progressive de la Maison de l’Habitat :

* En s’appuyant sur le réseau des acteurs du logement déjà présent sur le territoire, piloter la mise en place de la Maison de l’Habitat de l’Eurométropole de Strasbourg selon les étapes phasées dans le temps d’une plateforme web, d’un éventuel accueil physique.
* Poursuivre la concertation avec les acteurs du logement pour permettre à la Maison de l’Habitat d’assurer pleinement ce rôle de « porte d’entrée ».
* Assurer le suivi, l’animation et l’alimentation régulière de la plateforme web « Maison de l’Habitat » en lien avec les différents pôles du service Habitat.
* Rechercher et mettre en œuvre les partenariats y compris financiers permettant d’y concourir.
* Cadrer budgétairement les actions proposées.
* Préparer toutes procédures, marchés publics, notes, délibérations, conventions nécessaires aux actions.

Coordination de la communication sur les dispositifs habitat :

* Concevoir, planifier et mettre en œuvre des actions de communication internes et externes.
* Alimenter et animer les réseaux sociaux et le site internet Maison de l’Habitat.
* Coordonner la production et la mise à jour des outils (brochures, vidéos, sites web, affiches).
* Assurer un suivi des différents projets de communication.
* Participer à l’organisation des événements internes et externes.
* Contribuer à la qualité des informations délivrées aux habitants.

Animer le réseau des acteurs « Maison de l’Habitat » :

* Mobiliser les membres du réseau des partenaires de la Maison de l’Habitat.
* Organiser et animer des réunions, ateliers et événements collaboratifs.
* Créer et maintenir des outils partagés.
* Faciliter la circulation de l’information entre les membres du réseau.
* Élaborer et diffuser des supports de communication adaptés.

Préfiguration d’une Maison de l’Habitat proposant un lieu d’accueil physique :

* Poursuivre le travail de préfiguration sur la création d’un lieu physique d’accueil.
* Rechercher et mettre en œuvre des partenariats y compris financiers.
* Préparer toutes notes, délibérations, conventions nécessaires aux actions.
* Cadrer budgétairement les actions proposées.

Activités secondaires :

* Assurer une veille continue dans le domaine de la politique de l’habitat.

Dans le cadre de la politique Habitat menée par l’Eurométropole de Strasbourg, l’agent·e a pour mission le pilotage du travail de préfiguration et de déploiement de la Maison de l’Habitat. Ce pilotage devra être assuré en coordination avec l’ensemble du réseau des acteurs du logement.

La Maison de l’Habitat vise à proposer au grand public un service public d’information et d’orientation sur toutes les questions liées au logement.

Qualifications requises :

* Bac+3 à Bac+5 en droit, finances, immobilier, architecture, ou équivalent.
* Expérience confirmée en ingénierie de projet et communication.
* Expertise des politiques de l'habitat et dispositifs de financement.
* Maîtrise des techniques de gestion de projet, des finances et des marchés publics.
* Capacité à travailler avec des partenaires multiples.
* Capacité à animer et piloter une équipe.
* Sens de l'organisation et de la gestion de projets.
* Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Conditions :

* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d’année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Chèques vacances sous conditions.
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