Directeur des services techniques

Directeur des Services Techniques

1- Assistance des élus et de la direction générale des services dans la définition des orientations stratégiques dans les domaines techniques et d'urbanisme

2- Direction de l'encadrement, de l'organisation, de la planification de l'action des services techniques (27 agents) : bâtiments, espaces verts, voirie, manifestations communales, urbanisme, réseaux secs, parc automobile
- Management des équipes par le biais du responsable du centre technique municipal, Réorganisation de l'organigramme du CTM, groupe de travail, sécurité du personnel

3- Programmation, pilotage et suivi de l'ensemble des opérations d'aménagement et d'équipement conduites par la commune
- Création et suivi d'un plan pluriannuel d'investissement pour la réhabilitation des bâtiments communaux
- Diffusion de l'information nécessaire au montage des marchés publics
- Etude, coordination et surveillance des travaux confiés aux entreprises
- Suivi des commissions de sécurité
- Représentant du Maître d'ouvrage pour les travaux neufs en coordination avec le Maître d'œuvre
- Maîtrise d'œuvre pour les travaux neufs de VRD
- Coordination avec les concessionnaires ou prestataires
- Organisation des travaux sur l'ensemble du territoire communal (autorisations, arrêtés, DT/DICT)

4- Instruction technique des dossiers d'urbanisme

5- Préparation et suivi budgétaire des investissements
- Etablissement des budgets d'investissements
- Suivi de la réalisation des budgets d'investissements et de fonctionnement
- Supervision des budgets de fonctionnements établis pour tous les domaines d'intervention des services techniques

Connaissances :
- Maîtrise des connaissances en VRD et bâtiments, urbanisme
- Connaissance des procédures administratives (marchés publics, comptabilité…)
- Maîtrise de l'outil informatique : DAO, Autocad, Excel, Word, PowerPoint
- Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, sécurité et normes diverses

Expérience / savoir-faire/ savoir-être :
- Etre rigoureux, disponible, autonome, intègre, dynamique, polyvalent
- Capacité d'organisation, d'initiative
- Faire preuve d'autorité
- Aptitude à l'encadrement et à la motivation des équipes