Cadre d'intervention :
Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel.
Missions :
- Accompagner les jeunes dans l'élaboration, la construction et la réalisation de leur projet individuel en lien autant que possible et si nécessaire avec la famille,
- Evaluer le projet d'accompagnement dans sa globalité et coordonner les prestations, les interventions et informations auprès des usagers en interne et en externe (partenaires),
- Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences dans le cadre de l'activité d'internat (parcours autonomie sociale),
- Animer les ateliers d'apprentissage coopératif seul ou en co-intervention,
- Assurer l'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne (relations familiales et institutionnelles),
- Garantir la dynamique institutionnelle par la participation et la contribution dans l'évaluation et l'élaboration du projet d'établissement et du projet de service.
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance du public (situation de handicap, adolescence),
- Capacité à mettre en œuvre l'apprentissage coopératif,
- Pratique informatique et multimédia indispensable.
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Déterminée à Temps partiel (0.50 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Educateur spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Externat - Groupe 2 (Horaires de levers, journées et soirées).
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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