Au sein du service des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à manager une équipe de 10 collaborateurs, avec la gestion d’un périmètre de plusieurs milliers de collaborateurs au niveau international. Vos missions consisteront à :
* Superviser et garantir la gestion de la paie, en assurant l’exactitude des données et le respect des obligations sociales.
* Optimiser les process et outils, en simplifiant les pratiques et en analysant l’activité pour améliorer la performance.
* Garantir la conformité et la confidentialité des données, tout en assurant une veille juridique.
* Piloter la base de connaissances et coordonner les échanges avec les experts pour améliorer les pratiques internes.
* Développer la communication avec les équipes RH, en animant des benchmarks et en accompagnant la transformation du service
La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.
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