Coordinateur technique maintenance (electricité, régulation, automatisme) (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur technique maintenance (Electricité, Régulation, Automatisme) (H/F)
- Organiser et optimiser les opérations liées à la maintenance et aux projets neufs dans le domaine ERA.
- Gérer l'ordonnancement des travaux en collaboration avec les responsables hiérarchiques (planification, gestion des stocks, etc.).
- Réaliser l'analyse des risques pour chaque intervention et mettre en place les actions nécessaires.
- Élaborer les demandes de consignation, les plans de prévention, les permis de feu et les autorisations d'accès en espaces confinés.
- Coordonner les interventions des équipes de maintenance internes et des sous-traitants pour garantir la gestion optimale des plannings et des délais.
- Assurer le suivi des plans de maintenance et des contrôles réglementaires.
- Assurer le reporting des interventions et renseigner les supports nécessaires (comptes rendus d'activité, pointage, GMAO, etc.). ? Planifier avec les responsables le positionnement des congés et des absences.
- Apporter une expertise technique en situation de terrain pour résoudre les problématiques de maintenance dans le secteur ERA.
- Garantir la mise à jour continue de la base de données GMAO (arborescence, fiches techniques, nomenclature, etc.).
- Participer aux groupes de travail collaboratifs ou transversaux pour contribuer aux projets d'amélioration continue.
- Animer les briefs sécurité quotidiens en l'absence de la hiérarchie directe
- Participer à la démarche d'amélioration continue en animant et suivant le 5S, tout en encourageant les retours d'information de l'équipe pour améliorer le secteur.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook, etc.).
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse.
- Compétences techniques dans le domaine de l'Électricité, Régulation et Automatisme.
- Expérience en management d'équipe et planification des opérations.
Profil recherché :
- Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire et en gestion d'équipe.
- Expérience dans la gestion de projets de maintenance, la gestion des plannings et la coordination des équipes.
- Rejoignez l'entreprise et bénéficiez de nombreux avantages :
Participation et intéressement :
- Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux (selon le site)
- Mutuelle familiale avec 60 % de prise en charge employeur
- Premières variables liées au rythme de travail
- Parcours de formation par compagnonnage et adapté au besoin
- Un climat social sain et propice à l'épanouissement


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap