Sous l'autorité du chef de département
Analyser la situation de départ, prendre en compte toutes les dimensions de la situation économiques, des P F:
boucherie L S et TRAD, volaille, charcuterie coupe et marée
. Recherche des axes de développement.
. Plan de progrès.
. Négocier avec les fournisseurs.
. Adopter une vision stratégique par délégation.
. Assurer la cohérence de l'ensemble.
. Agir en tant que patron
. Salaire mensuel X 13 + intér + part Une première expérience réussie en tant qu'employé de rayon Produits frais est souhaitée
Poste évolutif CHEF de RAYON
Experience: Expérience exigée
Cabinet de Recrutement Michel GERARD (ALSACE) référence depuis plus de 40 ans dans le métier de Conseil en Stratégie de Développement dans la Grande Distribution (GMS GSS ), assure à ses clients et candidats: proximité, expertise et valeur ajoutée, recherche pour son client Grande distribution hypermarché
Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache une forte importance à ses clients, mais également à ses salariés.
Employé de RA...
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