Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à coeur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c'est rejoindre une collectivité « Plaine d'opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l'un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d'une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d'Ile de France.
L'EPT fédère les villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d'un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s'imposer comme une référence d'engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d'Euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l'aménagement, l'habitat, l'urbanisme réglementaire, l'entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle service urbain de proximité, environ 1250 agents a pour mission, à l'échelle de l'établissement public le pilotage des politiques publiques en matière de gestion et d'entretien des espaces publics : Espaces verts et nature en ville, propreté et collecte des ordures ménagères, voirie et réseaux-, eaux et assainissement, en lien avec les 8 villes du territoire. Dans le cadre de la fin de mandat et afin de renforcer l'appui aux Directions Territoriales (DT) qui sont les interlocuteurs des équipes municipales, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission auprès de la Direction Générale Adjointe (DGA). Cette mission essentielle a pour objectif d'accompagner le Directeur Général Adjoint dans les réflexions stratégiques et opérationnelles, ainsi que dans la mise en oeuvre des actions clés du Pôle SUP auprès des Villes.
Conseil stratégique auprès du DGA et des directeurs du Pôle
Accompagner le DGA dans les réflexions stratégiques et opérationnelles sur les activités du pôle.
Préparer les échanges avec les maires sur les projets et actualités
Coordonner la communication entre le Cabinet, les Villes et le Pôle pour les projets structurants.
Rédiger des notes, rapports et courriers stratégiques à l'attention du DGA.
Coordination et conduite de projets transversaux
Superviser la coordination DEA/DT sur les travaux et leur programmation en veillant à l'application du processus de communication
Repenser l'organisation et les outils d'astreinte et de permanences.
Coordonner le reporting stratégique du projet bienVU.
Piloter la réalisation du Bilan de mandat et préparer les projets pour le prochain mandat du pôle.
Contribution à la vie du pôle
Coordination avec les services de communication pour promouvoir les actualités et projets du Pôle.
Préparation des instances territoriales et gérer la coordination avec les villes.
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