Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.
Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.
Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons notre chargé de SIRH et data dans un contexte de transformation, vos missions sont :
Contrôle de Gestion Sociale
Répondre aux demandes des différents services (Direction - RH - Finance)
Processus annuels et études récurrentes :
- Calcul de la Participation
- Préparation des NAO d'une partie du périmètre (calculs, réalisation de la présentation finale)
- Conduite des processus Bilan égalité professionnelle, PIDR pour la Finance, calcul des effectifs pour les élections, vérification des minimas conventionnels, constitution et vérification des fichiers de soldes CP et RTT pour arbitrage RH
- Réalisation de l'étude trimestrielle d'absentéisme pour le CSSCT
Suivi et développement des KPIs RH dans Power BI (effectifs, turnover, masse salariale et absentéisme) dans le cadre des reportings récurrents et ponctuels :
- S'assurer du bon déversement
- Mise à jour des nouvelles données
- Création de nouveaux tableaux bord et/pour d'indicateurs
- Accompagnement des nouveaux utilisateurs
Participer à la fiabilisation des bases de données RH :
- Gestion des audits
- Formation et accompagnement des GP
Rédaction et mise à jour des procédures de réalisation
Préparation des fichiers lors d'intégration en paie de données collectives
Projets / SIRH
Participer à tous les nouveaux projets liés aux outils
Administrateur systèmes et interlocuteur privilégié des services IT et Finance
Interfaces quotidiennes entre WD et PN :
- Gestion et diffusion des anomalies des logs
- Support utilisateur en binôme avec les équipes WD
Portail de congés et déclaration de l'activité des FJ :
- Support utilisateur et gestion des anomalies
- Documenter les différents cas d'anomalies
- Réalisation des guides utilisateurs et formation
Coffre-fort salarié :
- Support niveau 2
- Publication des bulletins de salaire
Système de Paie :
- Pilotage du ticketing
- Suivi et documentation des évolutions
- Réalisation des phases de recettes
- Construire, développer et maintenir les requêtes
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