Développeur fullstack vuesjs java h/f

A propos d’O2MAX

O2MAX accompagne ses clients lyonnais depuis plus de 10 ans dans la mise en œuvre et le support des nouvelles technologies au sein de leur DSI.Notre taille humaine et notre offre locale favorise la proximité avec nos consultants et autorise une approche collaborative et agile afin de proposer des parcours de carrière personnalisés et valorisants basés sur des programmes de formation et de certification.La diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet d’apporter des solutions pertinentes à nos clients et de les accompagner de bout en bout sur des sujets d’expertise, de conseil, de développement, d’intégration et de support.

Nos équipes multiculturelles portent haut les valeurs qui nous sont chers : convivialité et esprit d’équipe, exigence et bienveillance, engagement et persévérance.

Description de la mission

Et si nous parlions du poste à pourvoir ?

Nous sommes sans cesse à la recherche de nos futurs (es) collègues. Aujourd’hui c’est toi qui nous intéresses, pour quel poste ? Celui de Développeur FullStack VueJS/Java (H/F)

Quelles seront tes tâches quotidiennes ?

1. Participer aux projets structurant affectés à l’équipe depuis le recueil du besoin à la recette utilisateur et son déploiement
2. Participer et valider la conception des applications en lien avec les architectes et les OPS
3. Assurer les développements pour améliorer le code et la documentation (revue de code, revue par les pairs, …)
4. Appliquer les règles d'un développement de qualité
5. Automatiser les tâches de contrôle
6. Définir et/ou appliquer les exigences de sécurité et de performance
7. Mettre en place et optimiser l'environnement de développement
8. Développer ou participer aux développements des fonctions critiques
9. Veiller à l'implémentation des tests unitaires et fonctionnels selon la démarche et les outils en maximisant la part de tests automatisés.
10. Mettre à disposition des briques techniques réutilisables développées dans le cadre des projets
11. Accompagner les consommateurs des briques techniques réutilisables fournies
12. Assurer de la veille sur les outils/processus de développements.
13. Transmettre de l'expertise dans son domaine d'intervention en définissant les normes, recommandations, composants techniques et applicatifs à mettre en œuvre.
14. Documenter avec les équipes produits les espaces collaboratifs.
Description du profil

Ton profil

Tu es idéalement titulaire d’un Bac +4/5 en informatique et justifiant de 4 ans d'expériences minimum dans le domaine.

Compétences techniques

15. VueJS 2 (une bascule vers 3 est prévu l'année prochaine) / Java 8 / Springboot (un passage vers java 17 prévu pour cette année)
16. Qualité de code : Sonarqube
17. Git
18. Langage de requêtage SQL
19. Base de données (exemple Postgres)
20. DevOps : Jenkins, Openshift, Docker
21. Outils Collaboratifs : JIRA / CONFLUENCE, Zoom, Slack
22. Environnement AGILE

Compétences humaines

23. Excellent relationnel
24. Bonne communication
25. Esprit d’équipe
26. Capacité d’analyse
27. Autonomie et rigueur
28. Force proposition

Les avantages O2MAX

29. Nombreux secteurs d’activités → Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…
30. ✍️ 10 ans d’existence locale → Excellente connaissance du marché lyonnais
31. Télétravail → Télétravail hybride (généralement 2 à 3 jours / semaine)
32. ️ Tickets restaurant → Carte Swile avec TR d’une valeur de 10,83 € / jour (dont 6,40 € pris en charge par O2max)
33. Transport en commun → 50% de l’abonnement Train/TCL pris en charge
34. Mobilité durable → Indemnité de 40€/mois pour les plus courageux
35. Aide à la mobilité → Aide de 1000€ pour un déménagement en région lyonnaise

→Assistance à la recherche de logement

36. ‍ ‍ ‍ Mutuelle avantageuse → Prise en charge à 50% par O2max (gratuite pour les enfants)
37. ️ Congés → 25 jours de CP

→ 12 jours de RTT

→ Prime de vacances

38. $$ PEE/PERCO → Plans d’Épargne Entreprise et Retraite copieusement abondés par la société
39. ‍ Plan de formation → Individualisé et adapté à ton évolution professionnelle
40. Programme d’intégration et nombreux after-work → Pour te sentir bien tout de suite, et pour cultiver le sentiment d’appartenance à l’équipe O2MAX
41. Activité physique → Sport encouragé sur la pause déjeuner pour se vider la tête (douche à disposition)
42. Une équipe au TOP qui se languit de t’accueillir ! → Dans une ambiance TOUJOURS décontractée et bienveillante ;-)

⚙ Le process pour nous rejoindre

1.Postule à cette annonce ou réserve sans attendre un créneau avec l’équipe RH,

2.Échange de préqualification (15 min) avec l’équipe RH,

3.Discussion avec l’Ingénieur d’Affaire en charge du domaine de compétence,

4.Évaluation de tes compétences avec un référent technique.

Tu t’y vois déjà ? ⭐ Nous aussi, nous avons hâte de te rencontrer