Développeur fullstack java angularjs vuejs h/f

A propos d’O2MAX

O2MAX accompagne ses clients lyonnais depuis plus de 10 ans dans la mise en œuvre et le support des nouvelles technologies au sein de leur DSI.Notre taille humaine et notre offre locale favorise la proximité avec nos consultants et autorise une approche collaborative et agile afin de proposer des parcours de carrière personnalisés et valorisants basés sur des programmes de formation et de certification.La diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet d’apporter des solutions pertinentes à nos clients et de les accompagner de bout en bout sur des sujets d’expertise, de conseil, de développement, d’intégration et de support.

Nos équipes multiculturelles portent haut les valeurs qui nous sont chers : convivialité et esprit d’équipe, exigence et bienveillance, engagement et persévérance.

Description de la mission

Et si nous parlions du poste à pourvoir ?

Nous sommes sans cesse à la recherche de nos futurs (es) collègues. Aujourd’hui c’est toi qui nous intéresses, pour quel poste ? Celui de Développeur FullStack Java/AngularJS/VueJS (H/F)

Quelles seront tes tâches quotidiennes ?

1. Ajout de nouvelles fonctionnalités au logiciel client en continue
2. Répondre aux tickets utilisateurs
3. Migration AngularJS vers VueJS.2 (+ 60% déjà réalisée)
4. Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, développer en respectant les bonnes pratiques définies
5. Savoir estimer la charge des tâches confiées et savoir réestimer le reste à faire au fil de l'avancement des développements
6. Participer à la couverture des tests (TU/TI et tests autos), à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques
7. Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe - Adopter un regard critique sur les travaux demandés en termes de choix de techniques ou fonctionnelles et donc être force de proposition afin d'améliorer l'application
8. Savoir communiquer et remonter les alertes ou points de blocages aux personnes concernées
Description du profil

Ton profil

Tu es idéalement titulaire d’un Bac +4/5 en informatique et justifiant de 3 ans d'expériences minimum dans le domaine.

Compétences techniques

9. AngularJS
10. VueJS.2
11. Java 11 +
12. Spring Boot

Compétences humaines

13. Excellent relationnel
14. Bonne communication
15. Esprit d’équipe
16. Capacité d’analyse
17. Autonomie et rigueur
18. Force proposition auprès du client pour construire le dispositif de pilotage du projet

Les avantages O2MAX

19. Nombreux secteurs d’activités → Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…
20. ✍️ 10 ans d’existence locale → Excellente connaissance du marché lyonnais
21. Télétravail → Télétravail hybride (généralement 2 à 3 jours / semaine)
22. ️ Tickets restaurant → Carte Swile avec TR d’une valeur de 10,83 € / jour (dont 6,40 € pris en charge par O2max)
23. Transport en commun → 50% de l’abonnement Train/TCL pris en charge
24. Mobilité durable → Indemnité de 40€/mois pour les plus courageux
25. Aide à la mobilité → Aide de 1000€ pour un déménagement en région lyonnaise

→Assistance à la recherche de logement

26. ‍ ‍ ‍ Mutuelle avantageuse → Prise en charge à 50% par O2max (gratuite pour les enfants)
27. ️ Congés → 25 jours de CP

→ 12 jours de RTT

→ Prime de vacances

28. $$ PEE/PERCO → Plans d’Épargne Entreprise et Retraite copieusement abondés par la société
29. ‍ Plan de formation → Individualisé et adapté à ton évolution professionnelle
30. Programme d’intégration et nombreux after-work → Pour te sentir bien tout de suite, et pour cultiver le sentiment d’appartenance à l’équipe O2MAX
31. Activité physique → Sport encouragé sur la pause déjeuner pour se vider la tête (douche à disposition)
32. Une équipe au TOP qui se languit de t’accueillir ! → Dans une ambiance TOUJOURS décontractée et bienveillante ;-)

⚙ Le process pour nous rejoindre

1.Postule à cette annonce ou réserve sans attendre un créneau avec l’équipe RH,

2.Échange de préqualification (15 min) avec l’équipe RH,

3.Discussion avec l’Ingénieur d’Affaire en charge du domaine de compétence,

4.Évaluation de tes compétences avec un référent technique.

Tu t’y vois déjà ? ⭐ Nous aussi, nous avons hâte de te rencontrer