Ingénieur full stack/ingénieure full stack

Ingénieur Full Stack/Ingénieure Full Stack

Développez l’avenir du Retail en tant que Développeur Full Stack Java & React !

Aubay Grand Ouest accompagne un acteur majeur du secteur Retail dans la modernisation de ses systèmes d’information. Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java & React pour prendre part à des projets innovants et contribuer activement à transformer les outils technologiques de notre client.

Votre mission :

* Créer et maintenir des applications performantes, fiables, et évolutives, en veillant à la qualité du code et à une couverture de tests optimale.
* Simplifier et structurer les solutions pour en faciliter l’intégration par les parties prenantes.
* Étudier les impacts techniques des évolutions ou nouvelles fonctionnalités et évaluer leur faisabilité et charge.
* Gérer le code via GitHub dans le respect des standards de l’équipe.
* Réaliser des tests unitaires, automatiser les processus de validation, et assurer une documentation claire et à jour.

Environnement technique :

* Méthodologies et pratiques : Agile, intégration continue, développement orienté qualité et maintenabilité.

Localisation : Nantes

Le candidat que nous recherchons :

* Expérience confirmée en développement Full Stack, idéalement dans un secteur exigeant comme le Retail ou dans des contextes similaires.
* Maîtrise technique des outils et technologies cités.
* Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (clean code, tests automatisés, CI/CD).
* Rigueur et analyse : Capacité à livrer des solutions fiables et adaptées.
* Esprit d’équipe : Vous appréciez collaborer dans un cadre Agile et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Nos avantages chez AUBAY :

* Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY
* Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options
* Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY
* Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€
* Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€
* Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
* Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
* Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
* Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)
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