Au sein de la DSI, la Directiondu Patrimoine et de l'Expertise SI est structurée autour de lignes métiersconstituées de ressources Cnav et Carsat et d'un pôle Technique E&D Cnav. Les ressources de la DSI Cnavsont réparties sur 2 centres situés à Paris et à Tours.
La ligne métier Référentiels,Echanges et Données sociales est constituée de 110 collaborateurs internesMOA-MOE en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoineapplicatif dit « Opérateur » (opéré pour la sphère sociale française).
La Direction des Systèmes d'Information recrute pour son site de Tours un analystefonctionnel pour contribuer à ses projets au sein du domaine Carrière et Retraite Inter-Organismes.
Les missions :
En rejoignant la ligne métierRéférentiels, Echanges et Données sociales, vous intégrez une équipe dédiée auxétudes conceptions et développements.
En qualité d’Analyste Fonctionnel/levous portez le cœur de métier de la maîtrise d’ouvrage. Parmaîtrise d'ouvrage, nous entendons la définition des besoins des utilisateursen collaboration avec les Directions Métiers et partenaires de la sphèresociale. Vous serez ainsi garant/e de leur bonne implémentation dans le système d'informations en assurant :
* Une contribution aux études avant-projet(faisabilité, cadrage, etc.) ;
* Une participation à l'étude des coûts et auxchiffrages des projets ;
* L’analyse fonctionnelle des différents projets demaintenance et d'évolutions des SI ;
* Le recueil des besoins auprès des directionsmétiers concernées ou des organismes partenaires ;
* L’organisation et l’animation des ateliers projetsur la dimension fonctionnelle avec le métier, acteurs SI, partenaires…
* Une participation aux phases de conception, demodélisation et de spécification fonctionnelle ;
* La validation des choix fonctionnels avec lamaîtrise d’œuvre et les métiers externes concernés ;
* L’élaboration des livrables nécessaires aux projets;
* Un support d'expertise fonctionnelle tout au longdes projets et maintenances jusqu'à la mise en production ;
* La gestion des risques relatifs à sa mission, enanticipant, alertant et en proposant des solutions fonctionnelles,organisationnelles ;
* Le suivi et le reporting de son activité àdestination du manager et des acteurs du pilotage de projet ;
* Un accompagnement des métiers lors de la mise àdisposition des évolutions du système d’information (mise en œuvre de laconduite du changement : formations, documents utilisateurs, etc.) ;
* Une veille au sein de son domaine d’activité.
Vous pouvez être amené à vous déplacer dans les centres de développement enCarsat et sur Paris.
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