Poste : Dans le cadre du développement de son activité, Manpower Experts & Cadres recherche un.e Développeur Back-End Java Spring Boot pour rejoindre un acteur majeur du e-commerce en France, alliant innovation et performance.
CDI basé à Toulouse Est Les missions :
Au sein d'une équipe de 11 développeurs, vous interviendrez sur le développement et l'évolution des applications web et des environnements en micro-services, incluant une part de maintenance et d'évolution sur des systèmes legacy.
- Analyser les besoins techniques et comprendre les spécifications fonctionnelles.
- Être force de proposition pour contribuer à l'innovation et à la conception des nouveautés pour les sites e-commerce et back-office.
- Suivre les bonnes pratiques de développement et assurer la qualité du code.
- Contrat : CDI 39H/semaine avec horaires flexibles
Télétravail : 2jous par semaine
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, participation, réductions CSE, remises employé, PEE.
Bac + 3 minimum en informatique ou génie logiciel.
- Minimum 2 ans d'expérience en développement back-end.
- Maîtrise des technologies : Java, Spring Boot.
- Connaissances en HTML, CSS, JavaScript.
- Expérience avec les bases de données SQL et NoSQL.
- Une expérience sur environnement Linux serait valorisée.
Intégrer une entreprise en pleine croissance et participer à l'amélioration d'un système d'information e-commerce performant.
Gérer des développements dans un environnement en constante évolution.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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