Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.
Les 1 000 collaborateurs de Sodiaal Union accompagnent et conseillent nos 16 000 éleveurs laitiers, et assurent la collecte de 4,3 milliards de litres de lait sur 72 départements tout au long de l'année.
Véritable lien nos éleveurs et nos sites de transformation, les collaborateurs de Sodiaal Union optimisent les flux laitiers et recherchent la meilleure valorisation du lait.
Sodiaal est un groupe handi-accueillant. Nous recherchons un assistant développement vie coopérative H/F en alternance pour notre entité Sodiaal Union pour la rentrée 2025.
Votre futur challenge parmi nous ?
Rattaché à la Direction Economie Laitière et Vie Coopérative Sodiaal Union, assistant développement vie coopérative H/F interviendra sur deux missions principales à savoir :
* Le programme CAP sur l'Emploi Laitier et transmission des exploitations laitières : déploiement des solutions et des services facilitant l'accompagnement des adhérents-producteurs au recrutement, au management des salariés des exploitations et à la transmission de leur atelier laitier. Cette mission se réalise en collaboration étroite avec des partenaires spécialisés dans ce domaine.
* Le pilotage du plan d'animation de la Vie Coopérative :
- Les actions d'animations territoriales en lien avec nos régions coopératives
- L'animation du réseau "Les Fermes de nos Régions
- La coordination des animaions éleveurs aux événements de la coopérative
Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions seront de :
* Programme CAP SUR L'EMPLOI LAITIER :
En lien avec la chargée de développement vie coopérative, vous participerez à :
Accompagnement au recrutement dans les exploitations laitières
- Former nos éleveurs à la recherche de salariés (définition des besoins, fiche de poste, marque employeur)
- Développer les partenariats avec les organismes spécialisés pour répondre aux besoins en main doeuvre de nos exploitants et faciliter la mise en relation des candidats potentiels
Formation au management de nos éleveurs
- Construire et mener des formations sur mesure pour nos producteurs, en lien avec les partenaires identifiés des régions
- Animer et promouvoir le dispositif « Happy Box » auprès de nos producteurs et être force de proposition pour son amélioration continue
* Déploiement des actions de transmission auprès des éleveurs :
- Sensibiliser les éleveurs amenés à transmettre leur exploitation
- Mettre en place des programmes de formation en lien avec les partenaires pour répondre aux besoins de nos éleveurs
- Promouvoir auprès des écoles le métier d'éleveur laitier
* Animation de la vie coopérative :
Favoriser la mise en oeuvre opérationnelle en région du plan d'animation de la vie coopérative auprès des Directeurs de bassin laitiers, des Responsables Relations Producteurs et des élus producteurs de lait de la coopérative en région :
- Coordonne des actions d'animations auprès des équipes conseil de l'Amont lors des COPIL Animations Territoriales (journées portes ouvertes, goodies, Challenge Qualité National)
- Mobiliser des producteurs pour diverses animations représentants la coopérative (animations en magasins, salons, rendez-vous clients, campagnes publicitaires, etc.)
- Contribuer à l'organisation de visites et d'événements de la coopérative en s'appuyant sur le réseau « Tous à la Coop - Fermes de nos régions » en relation avec les filiales du groupe SODIAAL et les équipes Amont en région
L'ensemble de ces missions exigent un travail en interaction forte avec les équipes terrain de l'Amont et les responsables relations producteurs. Elles nécessitent également de promouvoir toutes les actions menées en binôme avec le service communication pour être valoriser en interne et en externe.
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