Devops engineer (h/f)

Pour accompagner la croissance de notre activité les équipes de Siteflow s’agrandissent et nous recherchons un DevOps Engineer (H/F).


Voici tes futurs missions :

Administrer et maintenir des environnements d’infrastructure clients et internes dans le cloud (70% du temps)

* Tu déploies et mets à jour des environnements clouds via des outils CI/CD
* Tu mets en place des services cloud public via infra As Code
* Tu accompagnes l’implémentation d’un monitoring pour toute mise en place de service
* Tu supervises et gères les infrastructures, en surveillant les systèmes pour identifier et résoudre les problèmes avant qu’ils n’impactent les utilisateurs finaux
* Tu t’assures du respect des SLA/KPI et es force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu
* Tu diagnostiques, résous et analyses les incidents en escalade sur l’ensemble des environnements
* Tu rédiges des documentations techniques, les relis et les valides


➡️ Evolution et automatisation de l’infrastructure (20% du temps)

* Tu participes à des projets de migration ou d’intégration
* Tu proposes des optimisations d’infrastructure pour améliorer la qualité et les coûts d’infrastructure
* Tu contribues à l’automatisation des services Terraform / Infrastructure As Code (IaC)
* Tu mènes des actions visant à industrialiser, homogénéiser et automatiser les actions récurrentes


‍ Activités d’équipe transverse (10% du temps)

* Tu aides à quantifier la charge des projets
* Tu participes/animes des ateliers (exemple : Infra as Code, CI/CD, …)
* Tu participes aux rituels d’équipes (daily meetings, …)


Ton profil :

* Tu détectes et résous rapidement les problèmes avant qu’ils n’impactent les utilisateurs
* Tu as mis en place et documenté des pipelines CI/CD
* Tu maîtrises les infrastructures cloud comme Azure ou OVH
* Tu créés des documentations pour les systèmes critiques
* Tu sais vulgariser des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques
* Tu collabores efficacement avec les développeurs et autres parties prenantes


Voici les étapes de recrutement :

* Un échange en visio de 30 min avec Maristine notre recruteuse
* Un échange en visio d’1h avec Celso notre Head of Infrastructure
* Un rdv en présentiel dans notre bureau pour un test technique avec Yoann notre DevOps Engineer et Celso
* Un échange en visio de 30 min avec Louis notre CEO et Seb notre CTO