Responsable comptable et paie - v0724p100-41 (h/f)

Partner Strategy RH recherche, un(e) Responsable Comptable et Paie pour une entreprise familiale en pleine croissance, possédant plusieurs établissements.
Fortement ancrée dans des valeurs de proximité et de respect, cette entreprise offre un environnement
de travail convivial et dynamique.

Pour renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) Responsable Comptable et Paie.

Mission :

En tant que Responsable Comptable et Paie, vous serez en relation directe avec la Directrice Financière.
Vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise.

Vous superviserez l'équipe, qui est actuellement composée de 3 comptables.

Vous serez également responsable des missions suivantes :
- Dans le cadre de la production comptable : révision des comptes, préparation des situations intermédiaires et des bilans annuels, en collaboration avec le cabinet comptable.
- Gestion du social : vous superviserez le social et vous réaliserez la production de certains bulletins de salaire.

Profil :

Expérience : Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable ou à un
poste similaire de Responsable Comptable et Paie.

Vous savez encadrer et superviser une équipe avec bienveillance en favorisant la communication.
Vous prenez plaisir à former et à faire évoluer votre équipe.

Formation : Bac +3 à Bac 5 en comptabilité, finance.

Vous avez de solides connaissances en comptabilité générale et analytique ainsi qu'en social.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e).
Vous êtes motivé(e) avec une conscience professionnelle et une belle dynamique !

Rémunération : de 42 à 48 K € brut.
Statut cadre, place de parking, bureau individuel
Lieu : Nice
Type de contrat : CDI
Référence : V0724P100-41

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir des déclarations fiscales et sociales,Gérer la paie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.