Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en assurances motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de conseiller nos clients sur les produits d'assurance de personnes adaptés à leurs besoins, tout en développant votre portefeuille client. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle et dans la croissance de notre entreprise.
Responsabilités :
- Analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions personnalisées ;
- Négocier les termes des contrats d'assurance pour garantir la satisfaction des clients ;
- Développer et entretenir un portefeuille client par le biais de prospection active et de vente de terrain ;
- Assurer un suivi régulier avec les clients pour maintenir une relation de confiance ;
- Participer à des actions de marketing pour promouvoir nos produits d'assurance ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
Profil recherché :
- Excellentes compétences en communication et en service client ;
- Expérience préalable dans la vente d'assurance ou dans un domaine similaire ;
- Aptitude à la négociation et à la vente, avec un sens aigu du résultat ;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe ;
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur des assurances et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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