Description entreprise :
ENSIO ?
Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé.
Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme Olivier (pas celui de Carglass) est venu vous installer votre Borne de Charge Electrique...
Description du poste :
Contribuer à ce que l'ensemble des foyers aient accès à Internet ou au téléphone vous plait ?
Ces missions devraient vous motiver !
Venez rejoindre les équipes de :
Marco : Aide conducteur de travaux, expert en LT
Il vous accompagnera lors de votre prise de poste.
Vos missions consisteront en :
* Diagnostic des problèmes de connectivité et mise en œuvre des solutions appropriées
* Installation de nouvelles lignes de cuivre et raccordements
* Suivi des procédures de sécurité et de qualité pour garantir un service fiable
* Reporter de vos actions sur l'outil informatique PRAXEDO
Nos secteurs géographique d'intervention : le département Drôme Ardeche
Profil recherché :
Qui êtes vous ?
* Vous justifiez d'une expérience de 1 an en ligne terminale cuivre ou boucle locale
* Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez adapter votre discours aux différents interlocuteurs
* Vous savez travailler sur les outils de production : meghom...
* Vous êtes déjà titulaire des habilitations électriques BR, de l'AIPR exécutant.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour traiter vos dossiers sur PRAXEDO.
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
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o Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
o Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Marco
o Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
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