Chef de salle adjoint-cco (h/f)

La ville de Villepinte recrute un CHEF DE SALLE ADJOINT- Brigade 06h00-16h00 pour son Centre de Commandement Opérationnel -

Au sein de la direction de la prévention, de la sécurité et de la tranquillité publique, l'agent est affecté au Centre de Commandement Opérationnel sous la responsabilité directe du Chef du CCO.

L'adjoint au chef de salle remplace ce dernier en cas d'absence. Il dirige et coordonne le service chargé d'assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo-surveillance.

Filière technique ou administrative- Catégorie C

36h40/ 25 CA et 9 RTT

Traitement indiciaire + IFSE +Primes annuelles

Horaires : petite semaine et grande semaine

Participation employeur mutuelle/prévoyance

Comité d'œuvres sociales

MISSIONS

Assurer le commandement opérationnel de sa brigade

Encadrer les opérateurs de vidéo protection (planning, évaluation, etc.)

Assurer la gestion administrative (rédaction du bulletin de service CSU, Congés, feuille d’heures supplémentaires,…)

Visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les lieux.

Exploitation et maitrise du système de vidéo protection

Assurer le contact avec les partenaires extérieurs en lien avec la gestion administrative du CSU.

Exploitation et maitrise du système de vidéo protection :

Gérer les réquisitions judiciaires pour l’exploitation de la vidéo protection.

Vérifier les masquages et champs de vision

Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents

Appliquer les techniques de maintenances de premier niveau

Aider les techniciens de maintenances dans leur diagnostic

Gérer le contrôle d’accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées

Participer au développement technologique de la vidéoprotection en relation avec les services concernés (DSI, société de maintenance, etc.).

Assurer la liaison radio entre le poste de commandement et les effectifs

INTERETS, CONTRAINTES, DIFFICULTES DU POSTE :

Port de l’uniforme obligatoire.

Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique

Travail en milieu confiné

CONTEXTE ET CONDITINS DE TRAVAIL :

Collaboration étroite avec les différents services de l’Etat

Les « savoirs » :

Connaitre le fonctionnement et les compétences de la police municipale (et de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination).

Connaitre la réglementation de la vidéo protection.

Connaitre la responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéo protection.

Connaitre la typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance, la géographie urbaine et lieux d’implantation des caméras.

Communication aisée avec les partenaires extérieurs.

Les « savoir-faire » :

Respect de la voie hiérarchique.

Analyser l’information et la relayer vers les services compétents.

Maîtrise des logiciels informatique, qualité rédactionnel, rédiger des documents de synthèse,

Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité.

Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures.

Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.

Aptitude à l’utilisation du système de Vidéo protection (Manipulation, visionnage, re-visionnage et extraction).

Soumis à l’obligation de réserve et au secret professionnel

Sens accru du service public.

Autorité, courtoisie, rigueur et disponibilité, discernement, dynamisme.

Respect du matériel mis à disposition.

Sens des relations humaines, gestion des conflits.