Nous recherchons pour notre client, une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, leur futur.e Directeur / Directrice des Opérations RH et de la Paie. Votre mission sera de piloter et de veiller au bon déroulement des opérations RH et de la Paie en optimisant et fluidifiant la communication entre les deux pôles que vous piloterez.
Rattaché directement au Directeur des Ressources Humaines, votre rôle sera stratégique et opérationnel, et s'articulera autour des axes suivants :- Management des équipes Opérations RH et Paie :o Encadrer et animer une équipe de 7 à 8 collaborateurs, répartis sur les deux périmètres.o Développer les compétences de l'équipe, favoriser la montée en puissance des talents et garantir un fonctionnement fluide avec processus adaptés.
- Supervision des Opérations RH :o Ce périmètre comprend les fonctions RH de proximité et recrutement.o Assurer un rôle de conseil auprès des managers sur les questions RH courantes et sujets disciplinaires.o Assurer le suivi des délais et des indicateurs de recrutement.o Veiller à l'application des procédures internes et des obligations légales et réglementaires.
- Gestion de la paie :o Superviser l'ensemble du processus de paie, en garantissant son exactitude, sa fiabilité et son respect des délais.o S'assurer de la conformité avec les obligations légales et réglementaires (cotisations sociales, DSN, etc.).o Mettre en oeuvre une expertise ADP.
- Contribution stratégique :o Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre des projets RH.o Être force de proposition pour optimiser les process RH et paie.o Contribuer à une vision stratégique en lien avec les objectifs globaux de l'entreprise.
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