Alternant adjoint responsable maintenance (h/f) - bouguenais (44)

Alternant Adjoint Responsable maintenance (H/F) - Bouguenais (44)

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton).

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 salariés et plus de sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation.

Lafarge Granulats Grand Ouest recrute un(e) Adjoint Responsable maintenance H/F en alternance sur nos sites de Pontreaux et des Maraîchères à Bouguenais.

Rattaché au Responsable Maintenance, les missions principales de l’Adjoint Responsable maintenance sont les suivantes :

1. Collaborer à l’élaboration du plan de maintenance/planning général des interventions, en lien avec l’exploitation.
2. Faire du reporting de données et d’informations auprès du Responsable d’exploitation.
3. Vérifier le maintien en bon état des ateliers en réalisant des rondes d’inspection régulières, suivre les travaux et actualiser les listes de travaux à effectuer.
4. Intervenir sur les pannes d’urgence, rechercher et proposer des solutions aux problèmes technologiques détectés afin d’assurer la sécurité et la fiabilité optimale des équipements.
5. Manager l’arrêt des installations/engins au cours duquel sont réalisées les opérations de maintenance préventives et gros entretiens.
6. Participer à divers projets techniques d’amélioration continue.

Expérience :

1. Actuellement en préparation d’un Bac/3, dans le domaine de la maintenance industrielle / mécanique ou équivalent.
2. Expérience en matière de reporting et maîtrise bien cette compétence.
3. Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word).
4. Le permis B est requis.
5. Une expérience en mécanique est un plus.

Profil recherché :

1. Appétence pour le terrain.
2. Rigueur et organisation dans le travail.
3. Bon relationnel et sens du collectif.

Pourquoi nous rejoindre?

1. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable.
2. Un environnement de travail collaboratif.
3. Une ambiance de travail conviviale.
4. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier.

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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