Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte du recrutement et définition de poste
Vigie-Nature est un programme de sciences participatives co-porté par le Muséum national d'Histoire naturelle et l’Office Français de la Biodiversité, qui vise à étudier le devenir de la biodiversité face aux changements globaux à l'échelle française. Aujourd'hui, 20 programmes différents ont été développés, et proposent à selon ses connaissances, ses disponibilités et son intérêt, de collecter des informations standardisées sur la biodiversité. Tous les observatoires reposent sur des partenariats avec des associations d’étude et de protection de la nature, chacun visant à répondre à une question spécifique, en s’appuyant sur des protocoles scientifiques.
Vigie-Nature poursuit trois objectifs principaux, (i) un objectif scientifique avec la collecte d'une grande quantité de données standardisées permettant aux de surveiller l'état de la biodiversité et d’étudier l’impact des changements globaux (ii) un objectif éducatif, la sensibilisation à la biodiversité par l'observation de la nature, l’éducation à la démarche scientifique et à la donnée (iii) un objectif politique, en définissant des indicateurs de biodiversité et en construisant des scénarios pour évaluer les conséquences plausibles de différentes politiques.
La production de synthèses de données est un enjeu majeur des observatoires de Vigie-Nature, répondant à une demande forte de la part des et des partenaires associatifs. Ces synthèses renseignent deux composantes des observatoires, celle de la participation et celle de la biodiversité suivie.
Aux termes des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, la Société de Livraison des Équipements Olympiques (SOLIDEO) s’engage à la reconversion des sites du Village des Athlètes et du Cluster des Médias en Seine Saint-Denis. Ces projets d’aménagement incluent la création d’espaces verts et devront notamment favoriser la préservation et la restauration de la biodiversité. Afin d’assurer leur efficacité dans le temps, ces projets de renaturation proposent d’impliquer les futurs usagers des espaces verts (habitants et gestionnaires) dans le suivi de la biodiversité pour mieux évaluer la qualité écologique des écosystèmes à l’échelle des sites et définir de façon conjointe les stratégies de gestion à mettre en place.
Dans ce contexte, la CDC-Biodiversité s’associe au Muséum national d’Histoire naturelle pour développer une plate-forme numérique à destination des futurs usagers et gestionnaires des espaces verts de ces projets d’aménagement. Cette plateforme permettra d’impliquer directement les habitants et les gestionnaires dans la collecte de données de biodiversité grâce à des protocoles de suivi développés et pilotés par Vigie-Nature. Les données ainsi récoltées dans le cadre du projet d’aménagement seront synthétisées sous forme d’indicateurs permettant d’évaluer l’état de la biodiversité à l’échelle des sites et d’informer la prise de décision sur les stratégies de gestion à adopter.
Le suivi de la biodiversité sur les sites intégrés dans les projets d’aménagements se feront via 5 protocoles de science participative :
1. 2 protocoles à destination des gestionnaires d’espaces verts, permettant un suivi de la flore () et un suivi des papillons diurnes () ;
2. 3 protocoles à destination des habitants, permettant un suivi des oiseaux hivernants à la mangeoire (), un suivi des insectes pollinisateurs () et un suivi de la faune du sol ().
L’objectif du poste est de concevoir et de produire des indicateurs de biodiversité territorialisés à l’échelle d’un espace vert, d’une ville, région, etc.) qui permettront d’évaluer la qualité écologique et le fonctionnement de l’écosystème à l’échelle des sites de réaménagement.
Missions :
Réaliser une preuve de concept en déclinant des indicateurs nationaux dans un contexte local cohérent avec le futur projet d’aménagement. Ces indicateurs devront former un outil d’aide à la décision pour les habitants et gestionnaires impliqués sur les sites de Seine-Saint-Denis.
Les protocoles de Vigie-Nature font déjà l’objet d’un pilotage à l’échelle nationale, et certains sont déployés depuis plus de 10 ans. Cette masse importante de données pré-collectées permettra ainsi de définir des référentiels à différentes échelles spatiales diversité spécifique régionale des prairies en Ile-de-France et au niveau national, phénologie des espèces dans la moitié nord de la France, etc.). Ces référentiels devront permettre de comparer les résultats obtenus dans le cadre des projets d’aménagement et in fine faciliteront la mesure des bénéfices de la mise en place des stratégies de gestion.
Une attention particulière sera portée au fait que les volumes de données recueillis resteront réduits. En conséquence, un travail de simulation de données, de création de référentiels ou de de tests de puissance devra être mis en œuvre. Les indicateurs seront développés selon les spécificités des différents protocoles de suivi mobilisés, et une attention particulière sera portée aux modalités d’échantillonnage nécessaires à leur interprétation.
Les résultats obtenus seront publiés sur la plateforme en ligne développée pour le projet par l'équipe Mosaic. En interaction avec l’unité de service Mosaic, une implication dans la production d’outils de datavisualisation des résultats sera attendue, dans l’optique d’offrir un outil fonctionnel aux participants de la plateforme.
Relations professionnelles :
La personne recrutée travaillera dans l’équipe Vigie-Nature (20 personnes), et sera plus largement intégrée au sein du laboratoire CESCO. Il/Elle participera plus largement aux groupes de travail autour de la production d’indicateurs de biodiversité et aux discussions avec Mosaic sur le développement de la plateforme.
Relations internes :
3. Unité de service PatriNat (autres équipes, notamment celles en charge du programme de surveillance terrestre ou de gestions des données
4. UMR7204 CESCO, Equipe Vigie-Nature (ingénieurs en charges de la gestion des données, des analyses et des restitutions mais aussi en charge de la médiation et de la diffusion), du CESCO travaillant avec les données issues des observatoires
5. Unité de service MOSAIC, centre de compétence en sciences participatives et unité en charge du développement des plateformes de saisies des données de science participative.
Relations externes : Office Pour les Insectes et leur Environnement, Association Noé, Collectivités, Réserves Naturelles de France, Parcs Naturels, Agences Régionales de Biodiversité, etc.
Information(s) complémentaire(s)
Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le contrat
Localisation : Jardin des plantes
Contrat : Contrat de projet de 23 mois
Temps de travail : Temps plein, contrat de droit public à durée déterminée. Horaire spécifique aux activités de recherche et d’animation de programmes de science participative.
Le dossier de candidature devra être composé d’un CV, d’une lettre de motivation et de deux contacts de référence. Ces documents devront être déposés sur la plateforme de candidature du MNHN
Profil recherché :
Profil recherché
La bonne conduite de ce poste repose sur plusieurs compétences et connaissances : des compétences en gestion, analyse et visualisation de données, si possible accompagnées de bonnes notions en biologie de la conservation, en écologie.
Formation : Écoles d’ingénieurs ou université avec :
6. un cursus en agronomie / écologie / sciences de la vie avec une forte dominante statistique
7. OU un cursus bio-statistique / bio-informatique / statistiques avec une application aux données biologiques, notamment avec de petits échantillons
Connaissances requises :
8. Forte expérience en programmation sous R
9. Compétences en analyse statistiques des données
10. Compétences en analyse spatiale et en représentation cartographique des données
11. Sans être indispensables, des connaissances en écologie et un intérêt pour la discussion avec les acteurs gestionnaires seront un atout.
Savoir-être professionnel :
12. Capacités rédactionnelles et de synthèse
13. Sens de l’écoute, du dialogue et du consensus
14. Travail en équipe n’excluant pas l’autonomie et l’esprit d’initiative
15. Sociabilité, disponibilité et mobilité
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