Environnement et contexte de travail
Structure d'accueil
PSL (Paris Sciences & Lettres) est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, sciences économiques et sociales, humanités, ingénierie et en arts. Elle se compose de onze établissements : Collège de France, Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, École nationale des chartes - PSL, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, École normale supérieure - PSL, École Pratique des Hautes Études - PSL, ESPCI Paris - PSL, Institut Curie, Mines Paris - PSL, Observatoire de Paris - PSL. Elle bénéficie du soutien de trois organismes de recherche : CNRS, Inria, Inserm. Elle dispose d'une fondation, la Fondation PSL.
Sa communauté (2.900 enseignants-chercheurs et 17.000 étudiants en formation initiale et continue) tire le meilleur parti du potentiel de ses 140 laboratoires pour bâtir de grands projets structurants, mais aussi des partenariats académiques ou industriels nationaux et internationaux. Sélective et engagée en faveur de l’égalité des chances, PSL est une université publique qui choisit ses étudiants pour leur talent et les forme au plus près de la recherche menée dans ses laboratoires. Elle fait d’eux des citoyens conscients de la responsabilité individuelle, sociale et environnementale.
Elle figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle est aussi lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA).
Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation chez les chercheur.se.s, ingénieur.e.s et autres personnels, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies.
Les actions proposées dans le cadre du Pôle couvrent l’ensemble de la chaine de l’innovation : sensibilisation, recherche partenariale, transfert et création de start-up. Sa stratégie de développement vise à renforcer, transformer et coordonner ces missions, ainsi que des thématiques prioritaires ou enjeux transverses : IA et applications – santé numérique, Quantique, Ingénierie biomédicale, Biothérapies, Energie – industrie – recyclage, Sciences Humaines et Sociales, Impact et RSE.
Le pôle PSL innovation est coordonné par la Direction innovation et entrepreneuriat de PSL, qui inclut le pôle d’entrepreneuriat étudiant PSL Pépite et le service PSL Valorisation. Dans le cadre de la Vice-présidence développement elle collabore étroitement avec les équipes en charge de la recherche partenariale et des relations entreprises.
Missions
Activités principales
La/e titulaire du poste sera en charge d’actions de transfert, licensing et business développement concernant des projets innovants issus de l’écosystème PSL, notamment :
1. Détection et accompagnement de projets de transfert et licensing, suivi des partenariats et négociations associés
2. Contribution à des efforts de business développement thématiques, portant sur les axes prioritaires du Pôle PSL Innovation.
3. Contribution à la coordination des activités de transfert à l’échelle du site PSL, à la cartographie du portefeuille PI et à la création de synergies associées.
Il/elle contribuera à la coordination des activités de transfert du Pôle PSL Innovation, en lien avec l’ensemble des acteurs et avec le Comité Transfert du Pôle.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel
Le/a Chargé(e) de Transfert sera rattaché(e) à la Direction Innovation & Entrepreneuriat, dans le cadre de la Vice-Présidence Développement. Il/elle aura également un lien fonctionnel avec le Comité Transfert et le/la Directeur/trice des Opérations du Pôle PSL Innovation.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
4. Très bonne connaissance des mécanismes de transfert de technologie, et de acteurs associés
Savoir-faire opérationnel
5. Capacité d’animation et de conduite de projet
6. Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation
7. Capacité à travailler en équipe et à partager l’information
Savoir-être
8. Rigueur, respect des délais, culture du résultat
Diplôme et expérience professionnelle
9. Niveau Bac+4
10. De formation scientifique, juridique et/ou business, avec un intérêt fort pour l’innovation de rupture et le monde de la deeptech, et une expérience du transfert de technologies issues de la recherche publique.
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