Préparateur(trice) de commande / magasinier (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur(trice) de commande / magasinier (h/f) à Fretin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork recherche pour le compte de son client logistique, un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1.

À propos de la mission

Au sein du dépôt, vous êtes en charge de la préparation des commandes et du colisage des articles. Vous effectuez également des opérations de manutention. Vous êtes également amener à conduire un chariot auto-porté de catégorie 1.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime mensuelle.
Tickets restaurantsProfil recherché

Vous justifiez impérativement d'une expérience en logistique et dans la préparation de commandes.

* Vous possédez impérativement le CACES 1
* Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
* CACES 1A - R489
* CACES 1B - R489


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.