Sgami sud - chargé d'opérations immobilières au brai paca corse (st)

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sur sa zone de compétence, est particulièrement chargé de la gestion d’un parc immobilier :
- Identifie le patrimoine : inventaires physiques, valeurs comptables, coût d’exploitation et de maintenance
- Effectue des visites techniques des bâtiments et rédige des fiches d’observations
- Prend en compte les besoins : relations avec les services occupants, conseil et expertise des bâtiments au bénéfice des services de police ou de gendarmerie du ressort
- Réalise des audits de bâtiments
- Planifie, coordonne, assure la conduite d’opérations immobilières (technique et financière)
- Participe à la programmation immobilière
- Élabore des pièces graphiques, écrites et techniques des dossiers de consultation
- Assiste et conseille les services de police dans le suivi des contrats de maintenance mutualisés (CVC, ascenseurs, SSI etc.)
- Participe à l’élaboration de projets immobiliers en maîtrise d’œuvre interne ou externe dans le respect de la loi MOP

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la direction de l’immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l’exécution financière de toutes les opérations immobilières de la police nationale, de celles de construction et de maintenance lourde de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civiles. Sur sa zone de compétence, elle assure également la gestion du patrimoine immobilier domanial, locatif et mis à disposition de la police nationale ainsi que les pré-contentieux immobiliers.

Au sein de la direction de l’immobilier, le bureau régional des affaires immobilières (BRAI) met en œuvre les opérations relevant de la compétence du SGAMI Sud sur les départements de la région PACA et la Corse, depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et la livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.

Composition et effectifs du service
Au 1er janvier 2022, la Direction de l’immobilier regroupe un effectif de 77 agents et 10 apprentis.
Elle est composée d’un Directeur, d’un Directeur adjoint, d’un pôle qualité/procédures/affaires réservées, de référents zonaux CRA et stands de tir, d’un Pôle secrétariat de Direction (7 agents), d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI)

Liaisons hiérarchiques
Le Directeur de l’immobilier et le Directeur adjoint
Le chef de bureau BRAI PACA Corse
Le chef SLI Marseille

Liaisons fonctionnelles

Les bureaux de la DI – Les services de police –Les services clients (PN, GN, préfectures, sécurité civile)

DEPAFI – DAPN/SDAGF/ MPIPN – SGAMI.SGA.DI.DAGF.DRH – Architectes – Bureau d’études – Entreprises

Prestations extérieures (BC, SSI, Synthèse, Géomètres, Géotechniciens, Aménageurs etc...)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptable - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis

Savoir négocier - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir manager - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettront d’évoluer vers d’autres emplois dans le domaine de l’immobilier. Implication personnelle dans la dynamique de mutualisation des fonctions support Police Nationale / Gendarmerie Nationale

Durée attendue sur le poste : 3 ans