Administrateur de données routières (f/h)

Job Description
Le département de l'Essonne recherche un administrateur de données routières visionnaire, un véritable architecte numérique de l'infrastructure routière, capable de fusionner technologie, patrimoine et performance pour réinventer la gestion et l’exploitation des données routières. En tant que maître d’œuvre des systèmes d’information et des applications géographiques, vous ne vous contentez pas de maintenir une architecture de données ; vous en faites un levier stratégique, un outil vivant et adaptable qui soutient l’évolution du territoire.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Rattaché au service de la politique routière (SPR) et placé sous l'autorité du chef du Secteur « Connaissance et Gestion du Patrimoine (SCGP) », vous êtes chargé de garantir le bon fonctionnement technique et l’administration du SIR ou système d’information routier. De même, vous serez en charge de ses applications, du système d’information géographique (SIG) et des autres outils logiciels utilisés par la direction. Dans ce cadre, vous veillez à la gestion, au développement et à la fiabilité des bases de données et des applications cartographiques. Vous mettez en œuvre la base de données dans le cadre des productions de données patrimoniales ou cartographiques, tout en apportant une assistance pédagogique de proximité auprès de l’ensemble des utilisateurs de la direction, notamment en ce qui concerne les outils « cartographie ».

Par ailleurs, vous êtes amené à piloter des projets transversaux en collaboration avec les autres directions de la collectivité. À ce titre, vous conduisez un projet ambitieux de modernisation et de rénovation complète du SIR, en réalisant un diagnostic approfondi et une étude de marché afin de sélectionner un outil répondant aux besoins spécifiques de la collectivité. Vous administrez, supervisez et assurez le suivi des systèmes internes et externes, ce qui inclut l’administration du système d’exploitation, des bases de données et la gestion des migrations et des mises à jour des logiciels métiers utilisés pour le suivi du patrimoine routier, tels que Arcopole Pro GPR, Route Plus, Localis et ArcGIS. Vous pouvez également être amené à superviser la migration complète du SIR existant si cela est nécessaire.

En outre, vous assurez une étroite collaboration avec la direction des systèmes d'information (DSI), notamment sur les questions d'architecture et de sécurité des données. Vous gérez l’architecture des applications et l’alimentation des données relatives au patrimoine routier, tout en mettant en œuvre la base de données SIG et en valorisant les données du SIR à travers des requêtes et des analyses. Vous veillez également à la mise à jour technologique et à la gestion des évolutions des versions, en anticipant les obsolescences. Enfin, vous rédigez des procédures et des règles d’utilisation afin de garantir la sécurité des données et la conformité des opérations, notamment en matière de sauvegardes, de normes et de cycles de vie des données.



Profil

Vos compétences à partager :

Fort d’une solide formation supérieure en informatique ou en cartographie, vous avez su forger une expertise reconnue dans la gestion des systèmes d’information géographiques et des bases de données, acquise au fil d’une expérience significative, idéalement dans un environnement de collectivité territoriale.

Vous possédez une maîtrise aiguisée des principes de sémiologie graphique, que vous appliquez avec rigueur pour la représentation cartographique des données, un savoir-faire précieux dans le cadre d’études techniques complexes. Votre appétence pour le domaine routier, conjuguée à une parfaite maîtrise de ses enjeux, vous permet d’aborder ce poste avec une autonomie et une assurance qui vous permettent de prendre des décisions éclairées, même dans un contexte en constante évolution.

Expert des outils professionnels, vous maniez avec aisance les logiciels ArcGIS et QGIS, et vous êtes à l’aise dans l’utilisation de logiciels de dessin vectoriel tels qu’Adobe Illustrator, Inkscape et Mensura, que vous exploitez pour enrichir vos productions cartographiques. Votre maîtrise technique s’étend également à la réglementation des systèmes d’information, où vous excellez dans la gestion des droits d’auteur, la protection des bases de données, la gestion du copyright et des droits de diffusion, garantissant ainsi la conformité juridique de vos actions au sein des équipes et avec les parties prenantes externes. Cette expertise vous positionne comme un acteur clé dans la gestion et la protection des données sensibles du patrimoine routier, assurant une gestion fluide et sécurisée des informations.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le poste est basé à Évry et sera à pourvoir à compter du 1er février 2025. Il s’inscrit dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, avec la possibilité de rejoindre la collectivité par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’une durée d’un an renouvelable).

Vous évoluerez principalement en bureau, sur un poste informatique, dans un environnement de travail stimulant. Les horaires sont réguliers, avec une amplitude variable selon les besoins du service public, offrant ainsi une certaine flexibilité. Le télétravail est envisageable, sous certaines conditions, afin de favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Le temps de travail est de 39 heures par semaine, avec un généreux dispositif de congés : 27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT, vous permettant ainsi de bénéficier d’un cadre de travail favorable à votre bien-être.

La rémunération comprend un salaire statutaire, complété par un régime indemnitaire, des primes annuelles et diverses prestations sociales telles que le CNAS, l'association du personnel, ainsi qu’une participation de l’employeur à votre mutuelle et à la prévoyance. De plus, vous bénéficierez d’une prise en charge à hauteur de 75 % de votre titre de transport. Enfin, vous aurez un accès facilité à la formation continue pour soutenir votre développement professionnel, ainsi qu’un Compte Épargne Temps (CET) pour vous permettre d’optimiser vos jours de congés et de bénéficier d’une gestion souple de votre temps.

Ce poste offre ainsi des conditions de travail avantageuses et un véritable cadre de vie professionnel enrichissant.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de donner vie à des systèmes d’information robustes et innovants, et si vous aspirez à transformer des données complexes en outils stratégiques, ce poste représente une opportunité exceptionnelle pour vous! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Fort d’une solide formation supérieure en informatique ou en cartographie, vous avez su forger une expertise reconnue dans la gestion des systèmes d’information géographiques et des bases de données, acquise au fil d’une expérience significative, idéalement dans un environnement de collectivité territoriale. Vous possédez une maîtrise aiguisée des principes de sémiologie graphique, que vous appliquez avec rigueur pour la représentation cartographique des données, un savoir-faire précieux dans le cadre d’études techniques complexes. Votre appétence pour le domaine routier, conjuguée à une parfaite maîtrise de ses enjeux, vous permet d’aborder ce poste avec une autonomie et une assurance qui vous permettent de prendre des décisions éclairées, même dans un contexte en constante évolution. Expert des outils professionnels, vous maniez avec aisance les logiciels ArcGIS et QGIS, et vous êtes à l’aise dans l’utilisation de logiciels de dessin vectoriel tels qu’Adobe Illustrator, Inkscape et Mensura, que vous exploitez pour enrichir vos productions cartographiques. Votre maîtrise technique s’étend également à la réglementation des systèmes d’information, où vous excellez dans la gestion des droits d’auteur, la protection des bases de données, la gestion du copyright et des droits de diffusion, garantissant ainsi la conformité juridique de vos actions au sein des équipes et avec les parties prenantes externes. Cette expertise vous positionne comme un acteur clé dans la gestion et la protection des données sensibles du patrimoine routier, assurant une gestion fluide et sécurisée des informations. Vos conditions particulières d'exercices : Le poste est basé à Évry et sera à pourvoir à compter du 1er février 2025. Il s’inscrit dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, avec la possibilité de rejoindre la collectivité par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’une durée d’un an renouvelable). Vous évoluerez principalement en bureau, sur un poste informatique, dans un environnement de travail stimulant. Les horaires sont réguliers, avec une amplitude variable selon les besoins du service public, offrant ainsi une certaine flexibilité. Le télétravail est envisageable, sous certaines conditions, afin de favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le temps de travail est de 39 heures par semaine, avec un généreux dispositif de congés : 27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT, vous permettant ainsi de bénéficier d’un cadre de travail favorable à votre bien-être. La rémunération comprend un salaire statutaire, complété par un régime indemnitaire, des primes annuelles et diverses prestations sociales telles que le CNAS, l'association du personnel, ainsi qu’une participation de l’employeur à votre mutuelle et à la prévoyance. De plus, vous bénéficierez d’une prise en charge à hauteur de 75 % de votre titre de transport. Enfin, vous aurez un accès facilité à la formation continue pour soutenir votre développement professionnel, ainsi qu’un Compte Épargne Temps (CET) pour vous permettre d’optimiser vos jours de congés et de bénéficier d’une gestion souple de votre temps. Ce poste offre ainsi des conditions de travail avantageuses et un véritable cadre de vie professionnel enrichissant.