Directeur-trice générale adjoint-e (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative grille statutaire + IFSE + 13è mois Descriptif de l'emploi LA DIRECTION GENERALE
Membre de la direction générale et du comité de direction, le DGSA pilote l’ensemble des sujets de son champs d’intervention, en lien direct avec la directrice générale des services et les élus. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS
En étroite collaboration avec la directrice générale des services, vous serez principalement chargé(e) de :

•Participer, en tant que DGSA, à la définition des orientations stratégiques générales en lien avec la DGS et l’équipe de direction.
•Participer aux réunions d’adjoints, de directions, conseils municipaux (…) et à la supervision des circuits internes.
•En tant que directeur du pôle population, coordonner et impulser les projets stratégiques des services état-civil/élection, cimetière, affaires Scolaires, foires et marchés, commerces - camping et sports.
•Veiller à la mise en œuvre, à l’optimisation et au développement des services à la population dans un souci permanent d’assurer un service de qualité aux usagers.
•Préparer le budget et contrôler la gestion des dépenses des services à la population.
•Suivre, en lien avec le DST, les projets d’aménagement de la commune et mesurer l’impact des réalisations de la collectivité aux plans techniques et organisationnel.
•Réaliser la suppléance de la Directrice générale des services. Profils recherchés De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vos connaissances de l’environnement territorial, du fonctionnement et du processus de décision d’une commune ainsi que la méthodologie de conduite de projet sont des atouts indispensables pour assumer les missions de ce poste.
Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et managériales, votre rigueur d’analyse et votre disponibilité.