Agent technique - c.c.a.s laroquebrou - residence le floret

Agent technique - C.C.A.S LAROQUEBROU - RESIDENCE LE FLORET

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP après 1 an d'activité. € brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Responsabilités :

1. Assurer l'entretien du bâtiment et de son équipement.
2. Rendre compte de son activité à la Direction.
3. Effectuer les travaux d'entretien du bâtiment.
4. Entretenir les équipements, remettre en état par échange de pièces ou par réparation.
5. Intervenir sur la réalisation des travaux neufs.
6. Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différents champs techniques (électricité, mécanique...) à partir de consignes, plans, schémas.
7. Prévenir la direction des dégradations et pannes pour assurer les réparations.
8. Contrôler les blocs de sécurité et effectuer les essais de sécurité.
9. Sortir les conteneurs d'ordures ménagères lors du passage des éboueurs et amener les conteneurs de tris aux collecteurs.
10. Recevoir et contrôler les livraisons.
11. Suivre les interventions de maintenance et contrôles obligatoires, et les consigner dans les registres.


Profil recherché

Rôle relationnel :

1. Participation aux réunions générales du service.
2. Astreintes.
3. Rendre compte des travaux à la direction.
4. Mentionner les travaux à prévoir en cas de panne ou dégradation.

La liste de ces objectifs et missions n'est pas exhaustive et pourra être modifiée dans l'intérêt du service afin d'assurer la mission de Service Public.


Qui sommes-nous?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

Merci de bien vouloir envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de M. REBOULIN Michaël, Directeur de l'EHPAD Le Floret à direction@lefloret.fr.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.

#J-18808-Ljbffr