EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EMIL FREY FRANCE, leader de la distribution automobile en France et moteur de la transformation de son secteur, développe et gère différentes activités dont la distribution des pièces de rechange automobiles au sein de son pôle IAM.
Poste : Responsable de secteur
Type de contrat : CDI
Vos Missions Principales
~ Ventes :
Mettre en œuvre sur son secteur géographique la politique commerciale définie par la direction en respectant scrupuleusement les objectifs fixés, les processus de vente et les budgets définis par la direction commerciale.
Développer les ventes en visitant, accompagnant, conseillant ses clients existants (internes et externes) et en prospectant sur son secteur de nouveaux clients.
Assurer la promotion de l'ensemble de la gamme de produits et services qualitatifs proposés par l'entreprise.
Entretenir la relation avec la clientèle au quotidien pour favoriser la fidélité et développer la satisfaction client.
Être le lien direct entre les succursales et les clients pour s'assurer de la qualité de service et in fine de la satisfaction client.
Représenter la société lors d'événements ou de manifestations professionnelles sur son secteur et sur l'ensemble du territoire français.
Participer activement aux réunions commerciales.
~ Gestion de l'activité :
Assurer un reporting régulier de son activité au rythme défini par la direction (hebdomadaire, mensuel, trimestriel) et avec les outils adéquats.
Evaluer et identifier les potentiels de chaque client sur son secteur et rédiger et faire valider, à sa direction, les différents contrats signés avec les clients partenaires.
Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain à la direction concernant les évolutions de marché (produits, prix, pratiques commerciales).
Être « la voix du client » : être à l'écoute de ses clients sur l'ensemble du périmètre d'activité (produits, tarifs, logistiques, services) et assurer la remontée d'informations vers la direction dans le but d'optimiser la satisfaction client.
Être force de proposition dans le développement des offres.
Conditions
~ Statut Cadre
~ Rémunération fixe + variable et avantages
~48 - 56 K€
~ Véhicule de fonction
~ PC et tablette
~ Téléphone
~ Carte carburant
Profil
Maîtriser les techniques de vente et de prospection commerciale.
Très bon sens de la relation client et savoir écouter ses clients pour répondre correctement à leurs besoins.
Très bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Être organisé pour préparer au mieux ses rendez-vous et le reporting vers sa direction.
Expérience impérative d'au moins 2 ans dans le secteur de l'Aftermarket, pièces de rechange.
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