H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :
- le recrutement,
- la formation,
- le conseil RH
- l'évaluation de potentiels
- le coaching de carrière
Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de carrière.
- Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en gestion administrative et financière dans un environnement multi-entreprises ?
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de la comptabilité, de la trésorerie et des relations bancaires ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !
• Responsable Administratif et Financier F/H
• CDI - Cadre au forfait jours
• Normandie
Vos missions ?
Gestion administrative et financière
• Gestion de l'ensemble des contrats : maintenance, assurances, etc (hors activité commerciale)
• Application des mécanismes comptables et budgétaires
• Elaboration de procédures de gestion administrative et comptable
• Elaboration des indicateurs nécessaires au suivi des activités
• Optimisation des ressources internes
• Contrôle du respect des procédures et des délais
• Réalisation d'études financières et économiques
• Veille juridique (hors RH)
Gestion de la comptabilité et organisation du reporting
• Gestion de la comptabilité
• Gestion des clients et des fournisseurs
• Clôture de l'exercice comptable
• Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables
en conformité avec la législation
• Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et
internationales
• Élaborer le budget et les prévisions de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction
générale
• Organisation du reporting mensuel
Organiser la gestion de la trésorerie, des crédits, des recouvrements et des relations bancaires
• Élaborer les plans de financement de l'entreprise
• Valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de l'entreprise
• Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions
• Gérer les banques
• Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la Direction
• Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des
marchés financiers
• Suivi des relances clients
• Suivi et gestion des recouvrements clients et contentieux
Piloter la gestion de la fiscalité
• Coordonner et planifier les conseils d'administration et les assemblées générales dans le respect des
obligations légales
• Apporter des conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.)
• Contrôler les engagements juridiques du site en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis
• Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations
avec les services fiscaux
Communiquer et travailler avec différents interlocuteurs internes et externes sur l'activité de son service
• Elaborer des documents liés à son activité : rapports, comptes-rendus, bilans, tableaux de bord …et les
transmettre aux interlocuteurs pertinents et au responsable hiérarchique
• Formaliser les procédures, les modes de travail et les règles de fonctionnement de son service
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Présenter et expliquer les activités et résultats de son service à différents interlocuteurs internes et/ou
externes (comité de direction, autres services, auditeurs …)
• Communiquer avec les différents interlocuteurs (équipe, hiérarchie, opérateurs…) en prenant en compte
leurs demandes et les informations qu'ils apportent
• Animer des réunions avec différents interlocuteurs internes ou externes
Certification ou diplôme : Bac + 3 minimum
Expérience professionnelle : 5 à 10 ans d'expérience
Le/la Responsable administratif et financier doit être autonome, rigoureuse, méthodique et dynamique.
Il / elle doit également savoir faire preuve d'un esprit d'équipe et d'initiative.
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