Notre entreprise à taille humaine vous propose :
-Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.
Avantages:
- Véhicule fourni
- Intéressement 13ème mois et primes
- Panier repas
- Prestation d'osteopathie proposée au sein de l'entreprise au bénéfice du personnel
Votre dynamisme et votre rigueur seront vos atouts pour réussir cette mission.
- Une personne avec un bon relationnel ayant le sens du service.
- Rigueur, autonomie et méthodes dans la réalisation de vos missions.
- Capacité à travailler en équipe
En qualité de technicien(ne) maintenance pièges anti termites, un portefeuille de clients vous est confié :
Installation de pièges anti-termites chez les clients particuliers, collectivités, copropriétés, industries
Visite de contrôle des pièges et du bâti chez les clients selon les prescriptions contractuelles du fabricant
Établissement des comptes-rendus de visite systématiques
Qualités requises :
Sens de l'organisation : construire et gérer un agenda de RDV
Capacité à rédiger des courriers et comptes-rendus
Autonomie, exactitude et rigueur
Capacité d'adaptation et d'apprentissage
Travail physique
Experience: 1 An(s) - relation client+ habilités manuelles
Compétences: Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,Capacité rédactionnelle,Relation clientèle,Dextérité manuelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Spécialiste et leader dans le traitement des bois et contre les termites depuis plus de 40 ans
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