Pilote d'industrialisation f/h

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Pilote d'industrialisation F/H

Publié le 12.09.2024

Société : Safran Aerosystems
Domaine d'activité : Ingénierie Industrielle
Emplacement : Compiègne, Hauts-de-France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant


Responsabilités

• Gestion de projets d'industrialisation : En lien avec les programmes et les chefs de projets, piloter le processus d'industrialisation et la fabricabilité du produit, dans le respect des objectifs coût/qualité/délais/SSE. Assurer la définition, la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production et leur validation (PPAP). Piloter les modifications et les optimisations de la chaîne de fabrication. Gérer les transferts suivant la politique industrielle (internalisation, externalisation).
• Coordination des équipes : Coordonner les équipes impliquées dans le processus d'industrialisation, en assurant une communication efficace et une collaboration étroite.
• Optimisation des coûts et des délais : Maîtriser les coûts des projets et de production. Assurer la réalisation des actions dans les délais définis.
• Veille technologique : Rester informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques pour intégrer l'innovation dans les processus industriels.


Compétences requises

Connaissances :
• Pilotage projet : connaissances des méthodes de pilotage de projets (Agile, Scrum, Kanban, Lean, cycle en V, etc.).
• Processus et organisations industrielles : connaissances théoriques et pratiques.
• Design industriel : connaissance en mécanique générale, maîtrise de la lecture de plans et le tolérancement (cotation ISO, cotation 3D, cotation statistique), connaissance des matériaux.
• Méthodes d'amélioration continue : pratique du Lean Manufacturing et des outils de résolution de problème (5P, 8D, …).
• Economie et finances : calcul de rentabilité d'un investissement, évaluation de coût, conception à coût objectif.
• Connaissance si possible du secteur aéronautique ou automobile.

Compétences génériques :
• Leadership et gestion d'équipe pluridisciplinaire. Savoir animer et mobiliser.
• Maîtriser le référentiel APQP EN9145. Être capable de déployer et animer la mise en place des outils associés (exemple : analyse de risques, AMDEC, MSA, plan de surveillance, etc.).
• Être capable de rechercher et de proposer les moyens industriels, en cohérence avec les objectifs QCDP et les standards SSE.
• Être capable d'implémenter de nouvelles technologies en accompagnant le changement.
• Capacité à piloter plusieurs projets en même temps.
• Maîtrise de l'anglais.

Compétences spécifiques métiers :
• Maîtriser les outils ERP.
• Utilisation du logiciel CATIA.
• Maîtrise d'outils IT tels qu'Excel, PowerBI, Teams, IObeya, etc.


Profil recherché

• Diplomate, pragmatique, rigoureux, organisé, autonome, apprenant.
• Esprit d'analyse et de synthèse. Force de proposition.
• Bonne communication écrite et orale et aisance relationnelle (être capable de communiquer efficacement avec tous les acteurs impliqués dans les projets, tant en interne qu'en externe).
• Sens du client et de l'engagement.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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