Keep Data, agence Web Marketing est à la recherche d'un collaborateur compétent pour rejoindre son équipe de vente en tant que Digital Expert Selling Team.
Spécialisée dans le secteur des services marketing, notre mission est d'aider les entreprises à optimiser leurs stratégies de prospection. Nous valorisons l'accessibilité, l'engagement, la communication, l'impact et l'intégrité parmi d'autres valeurs essentielles.
Si vous êtes passionné par la création et la mise en œuvre de campagnes ciblées, que vous avez le désir de relever des défis et de vous développer dans un environnement respectueux et inclusif, cette opportunité pourrait être idéale pour vous.
Vos missions
* Identifier et contacter les prospects potentiels via vos méthodes de prospection (CRM - Mass mailing / et leads fournis si besoin).
* Présenter les services de Keep Data aux prospects et les convaincre des avantages d'utiliser nos solutions de prospection SMS et accompagnement.
* Établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients existants et potentiels.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs objectifs de prospection.
* Atteindre les objectifs de vente en générant un volume élevé de leads qualifiés.
Vos compétences
* Expérience préalable dans le domaine de la vente ou de la prospection.
* Bonne connaissance des techniques de marketing digital.
* Compétences en communication et en négociation.
* Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs fixés.
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion des contacts.
Avantages
1. Paiement à la semaine (jusqu'à 15% pour les ventes) - Panier client (500/1200€).
2. Coachings et formations collaboratifs (slack, CRM, Calendly).
3. Esprit start-up.
4. Equipe soudée, sérieuse sans se prendre au sérieux.
5. Prestations de services exclusives et innovantes.
6. 2 postes en création Direction RH et Direction Marketing.
7. 1 séminaire annuel (voyage d'exception).
Pour postuler, il est impératif de déposer votre note vocale pour démarrer le processus de recrutement :
Etape 1 : préselection audio via WhatsApp avec Nadia (Talent Acquisition Manager & Executive Sales), il vous suffit de déposer votre message vocal avec votre CV au +33 7 71 67 89 92.
Contenu du vocal = nom, prénom, âge, localisation géographique (pour tenir compte du décalage horaire lors de nos sessions de travail), expériences et sensibilité en rapport avec le webmarketing ou le développement commercial B to B, position souhaitée (setter/SDR ou business developer) et date de disponibilité pour le démarrage.
Etape 2 : présentation mutuelle en collectif via Zoom avec Alain le CEO.
Etape 3 : formation avec le CEO en visio ciblée (théorie + simulations).
Etape 4 : confirmation de démarrage.
Etape 5 : test de 3 jours en réel via CRM.
Etape 6 : intégration définitive (planification de votre agenda et définition de vos objectifs personnels de résultats en fonction de vos capacités individuelles).
DIGITAL NOMADES bienvenus !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.