Poste : Poste et missions
Sous la responsabilité du Responsable Pilotage, Animation et montée en Compétence du réseau vous êtes expert métier au sein de la Direction de Crédits.
Plus précisément, vous serez en charge des missions suivantes :
* Maintenance corrective et évolutive des outils de la Direction des crédits
o Analyser, déclarer les incidents et communiquer les solutions auprès de métiers
o Analyser les besoins exprimés par les métiers de la Direction, rédiger les demandes d’évolution, effectuer les recettes et la conduite du changement auprès des métiers
o Effectuer les paramétrages des nouveaux produits
* Montée de version des applicatifs Crédit
o Organiser les montées de version crédit : réunion préparatoire avec BPCE-SI, suivi de la période de Vérification de Service Régulier, conduite du changement
o Participer au Recette et test d’homologation des versions crédits
o Participer au Club Utilisateur Technique
* Assistance des métiers
o Répondre aux demandes d’assistance des métiers
* Formation
o Identifier les difficultés rencontrées et organiser des actions de formation
Profil et compétences requises
✨ et vous ? De formation supérieure Bac+3/5 (Banque, gestion, Finance), vous justifiez d’une première expérience bancaire sur un poste équivalent ainsi que d’une bonne connaissance du domaine crédit.
La maitrise du Pack Office (principalement Excel et Powerpoint) est un plus.
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense.
Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d’une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l’inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous !
Nos avantages :
* 32 jours de congés + 11 jours de RTT
* 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
* Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
* Restaurant d'entreprise
* Accord de télétravail
* Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)
* Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
* Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.. Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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