Chef des ventes régional nord-ouest h/f

Rejoignez l’aventure DRAEGER Paris et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Nous : DRAEGER Paris, une histoire d’innovation et de qualité depuis 1886. Forts de nos 300 collaborateurs et présents dans 9000 points de vente, nous allions tradition et modernité.

Nos clients : Vous avez sûrement croisé nos produits dans vos magasins préférés ! Nous sommes partenaires de grandes enseignes telles que Carrefour, Auchan, Leclerc, ITM, Casino, U, Monoprix, ainsi que des jardineries, magasins de bricolage, librairies et papeteries. Grâce à nos référencements nationaux, vous pouvez trouver nos articles partout en France.

Nos produits : Nous proposons une gamme variée et innovante : cartes, articles cadeaux à petits prix, emballages cadeaux, calendriers, produits Do It Yourself, décoration murale... Des produits de qualité qui se démarquent sur le marché.

Nos atouts :

· Une équipe de vente dédiée à nos clients.

· Des marques renommées : Hallmark, Nouvelles Images, Yvon, Toga, Tie Rack, Accessories.

· Des valeurs fortes : nous privilégions l'évolution de nos talents en interne.

· Un engagement social et environnemental reconnu : certification B Corp, partenariats avec la Croix Rouge, charte de diversité et démarche écologique (labels PME+, FSC, encres végétales).

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Chef des Ventes Régional Nord-Ouest H/F

Rattaché au Chef des Ventes National et au sein de notre Force de Vente Généraliste (essentiellement des enseignes de GMS), vous prenez en charge une équipe de Responsable de Secteur sur le Nord-Ouest (6 à 8 personnes, sur Angers/Nantes et départements environnants)

Vos missions :

- Développer le chiffre d’affaires de votre région, dans le respect des accords nationaux et régionaux.

- Gérer et développer les comptes régionaux

- Assurer le recrutement, la formation, le développement, le management et l’évaluation des membres de votre équipe (6 à 8 responsables de secteur) dans un climat de travail serein et dynamique

- Remonter toute information auprès de votre hiérarchie afin de mieux répondre aux attentes du marché et proposer des solutions adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation initiale Bac+3/5 et vous disposez impérativement d’une expérience réussie d’encadrement de Force de Vente de 3 ans minimum.

Vous avez une très bonne connaissance de la grande distribution alimentaire.

Votre leadership est reconnu et vous avez su démontrer votre capacité à fédérer et créer une dynamique d’équipe pour l'atteinte des objectifs.

Votre capacité d’analyse, votre aptitude à anticiper, organiser et planifier, vous permettront de mener à bien vos missions.

Votre sens du résultat et vos qualités managériales seront des leviers de motivation pour vos collaborateurs.

Votre maitrise des techniques de ventes et votre forte sensibilité à la négociation vous permettront de réussir sur ce poste.

Ce que nous offrons :

· Un véhicule de fonction

· Carte essence et badge autoroute

· Avance sur frais

· Indemnité déjeuners

· Tablette et téléphone professionnel

Votre intégration :
Vous bénéficierez d'une formation liée aux outils CRM et d’une formation terrain complète d’au moins 2 semaines, suivie d'un accompagnement continu par votre manager pour maximiser vos chances de réussite sur cette mission.

Nous vous inviterons également à rejoindre la Draeger Academy pour découvrir l'ensemble des métiers de notre entreprise.

Avantages en vigueur dans l’entreprise :

· RTT

· Mutuelle et Prévoyance

· Comité Social et Economique :
Accès billetterie, carte cadeau au bout d'un an d'ancienneté

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités d'évolution !

Rejoindre DRAEGER, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

* RTT
* Véhicule de fonction

Horaires:

* Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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