SAMSIC MEDICAL est un acteur majeur de l'intérim médical en France.
Grâce à ses agences réparties sur l'ensemble du territoire, SAMSIC MEDICAL propose de nombreuses offres d'emploi dans l'intérim médical et paramédical en CDD ou CDI, et délègue de nombreux intérimaires chaque jour.
SAMSIC MEDICAL intervient dans la valorisation et dans la gestion des Ressources Humaines.
Il accompagne au quotidien les entreprises et établissements de santé en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, mais aussi les candidats, afin de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Au quotidien, proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres-mots !
SAMSIC MEDICAL, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans le cadre du développement de notre marque SAMSIC MEDICAL, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires pour venir renforcer notre agence SAMSIC MEDICAL de LYON (69).
En lien avec Timothée le Responsable de régions et Margaux la Consultante en recrutement, vous serez en charge du développement commercial et du recrutement de votre agence.
Vous serez le lien privilégié entre les établissements médicaux et paramédicaux et les professionnels de santé intérimaires.
Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
1. Développement commercial
- Assurer une prospection commerciale active,
- Réaliser des offres commerciales de travail temporaire et de placements,
- Assurer la négociation financière
- Participer au développement commercial en proposant des candidats aux établissements de santé
- Fidéliser la clientèle et procéder à son suivi.
- Réaliser une veille permanente des besoins en recrutement
- Représenter Samsic Médical lors d'événements de communication
2. Recrutement :
- Recueillir les besoins des clients
- Rédiger, diffuser et suivre les annonces
- Sourcer et animer un vivier de candidats
- Analyser des candidatures
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Effectuer les contrôles de références
- Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
- Développer un réseau de professionnels de santé et encourager la cooptation
- Identifier les actions prioritaires de recrutement avec le Direction commerciale Régionale
- Fidélisation des professionnels de santé intérimaires
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