Responsable des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Rémunération indicative : grille statutaire Agent de maîtrise

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la DGS et en étroite collaboration avec l'élu référent, vous coordonnez et animez l'ensemble des services techniques. Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité et mettez en œuvre les politiques et les décisions de l'équipe municipale. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la collectivité en assurant le pilotage de l'ensemble des services et le veille juridique et normatif.

Missions / conditions d'exercice

1. Assister et conseiller les élus;
2. Assurer l'animation et le pilotage des services;
3. Mettre en œuvre les projets techniques de la collectivité;

Activités opérationnelles :

Espace Publics :

1. Organise et assure l'entretien des espaces verts de la commune, y compris les terrains de football;
2. Participe à l'organisation logistique d'événements, de fêtes, de cérémonies et de manifestations diverses;

Patrimoine Communal :

1. Organise et assure tous les bâtiments publics et tous les équipements sportifs.

Atelier et matériel :

1. Assure la maintenance de tout le matériel, véhicules et engins mis à disposition aux services techniques;
2. Garantit l'entretien, le rangement et le bon fonctionnement de l'atelier technique.

Profils recherchés

Aptitudes fonctionnelles :

1. Expérience de 5 ans sur un poste technique obligatoire;
2. Expérience d'encadrement d'équipe souhaitée;
3. Connaissance de l'environnement territorial;

Aptitudes techniques :

1. Maitrise de la gestion des espaces verts publics (Taille, élagage, abattage des arbres, fleurissement de la commune et végétalisation de la commune);
2. Maitrise de la maintenance du 1er niveau des bâtiments;
3. Maitrise du fonctionnement et maintenance des véhicules, engins et matériel technique;
4. Connaissance des règles de sécurité, capacité à les transmettre et à les faire appliquer;
5. Maitrise de la gestion de stocks des produits.

Aptitudes managériales :

1. Aptitude à l'encadrement et au management;
2. Savoir rédiger des rapports et des comptes rendus;
3. Facilité de rendre compte du suivi des activités;
4. Capacité de solliciter les fournisseurs pour des devis afin de les proposer à l'élu référent;
5. Aptitude à l'accueil et à la formation des stagiaires, apprentis ou remplaçants ponctuels.

Aptitudes relationnelles :

1. Qualités relationnelles et d'écoute;
2. Autorité et rigueur;
3. Sens de l'organisation;
4. Esprit d'initiative et d'équipe;
5. Bonne endurance physique;
6. Devoir de réserve et respect des consignes;
7. Sens du service public.
#J-18808-Ljbffr