Responsable atelier plomberie h/f - ec9754

Responsable Atelier Plomberie H/F - EC9754

Description
Sous la responsabilité du Responsable des travaux en régie, au sein d'une équipe de 6 responsables d'ateliers, vous dirigez une équipe de 3 plombiers, en garantissant à la fois la sécurité du personnel, le respect des règles techniques, l'efficacité et la traçabilité des opérations. Vous assurez le commandement opérationnel des agents et leur transmettez le savoir-faire. Vous êtes garant sur votre secteur de la performance et de la qualité des interventions. Vous avez pour principales missions :

1. Sécurité :
o Etre force de proposition pour l'amélioration des actions qualité et sécurité.
o S'assurer du respect des normes de sécurité par les agents et de la validité des habilitations nécessaires.
o Recueillir l'information relative aux événements de sécurité et détecter les situations à risque.
o S'assurer de la conformité des engins et de l'outillage aux différentes normes d'hygiène et de sécurité.
o Contribuer à l'enquête et à l'analyse après un incident ou un accident du travail et appliquer les mesures adaptées en cas d'incident ou d'accident.
2. Gestion et contrôle de la production :
o Garantir le suivi de l'avancement des opérations programmées et analyser les écarts.
o Suivre la réalisation des demandes de travaux requis par la hiérarchie via le logiciel E-Atal.
o Surveiller l'évolution de l'état des installations, exercer une veille technique et détecter les anomalies ou altérations.
o Assurer les travaux de mise en conformité suite aux observations des bureaux de contrôle et entretenir les installations existantes.
o Garantir la bonne mise en route et l'approvisionnement des chantiers.
o S'assurer de la conformité et de la qualité de la réalisation des missions.
o Assurer le suivi des chantiers, gérer les aléas et décider des priorités selon les objectifs fixés.
o Rédiger des documents d'organisation (fiche de travail, plannings, tableaux de bord).
3. Information, Communication :
o Accompagner, conseiller et informer les agents dans leurs activités quotidiennes.
o Informer le Responsable de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées.
o Rechercher des informations nécessaires à l'exercice du métier et se tenir informé de l'évolution des techniques et du matériel utilisés.
o Coordonner son travail avec les autres services et entreprises extérieures intervenant sur le chantier.
4. Animation d'équipe, Management :
o Gérer le budget, le temps de travail des agents, le matériel, les achats et stocks via le logiciel E-Atal.
o Évaluer la charge de travail et la répartir en fonction des disponibilités et compétences de chacun.
o Contrôler et valider le travail des agents et l'atteinte des objectifs fixés.
o Assurer la cohésion de son équipe.
o Procéder à l'entretien annuel d'évaluation des agents de l'équipe et identifier les besoins en formation.
o Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux agents.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
Grilles statutaires + régime indemnitaire, 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité, Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement, Restauration collective, Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives), Action sociale : COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS, Remboursement des frais de transport selon réglementation en vigueur, indemnité mobilité douce.

HORAIRES :
36h40 hebdomadaires - Interventions et astreintes possibles certains soirs, week-ends et jours fériés + astreintes techniques et hivernales.

PROFIL SOUHAITÉ
Expérience :

* Débutant accepté.
#J-18808-Ljbffr