Notre client est la filiale européenne d’un groupe chimique japonais, présent dans le monde entier au travers de ses filiales actives dans différents secteurs d’activités. CHIRAL Technologies Europe est spécialisé dans les produits et méthodes de séparation de type chromatographique, destinés au développement de nouveaux médicaments.
Dans une structure à taille humaine, vous évoluerez dans un cadre de travail agréable avec un fort esprit d’équipe, tout en partageant les valeurs de l’entreprise : solidarité, exigence, respect des engagements.
En tant que technicien/ne chimiste au sein de notre laboratoire de chromatographie vous serez rattaché au Production Manager Chiral Phases et à sa demande en charge des missions et projets suivants :
* Procéder à la préparation de phases stationnaires à haute valeur ajoutée, leur conditionnement en colonne et leur vérification par HPLC (chromatographie liquide) et/ou SFC (chromatographie supercritique)
* Assurer l’entretien de petits équipements de laboratoire et de chromatographie liquide,
* Gérer des réactifs et des stocks/inventaires des produits,
* Participer aux activités connexes du laboratoire.
Titulaire d’une formation Bac+2/3 en chimie, ou génie chimique (ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience similaire sur un poste identique. Vous disposez de connaissances en HPLC, en SFC serait un plus.
Vous travaillez en équipe et vous avez une grande flexibilité pour des projets variables.
De bonnes pratiques de laboratoire (GLP) et un niveau opérationnel en anglais sont indispensables pour une intégration rapide dans ce poste.
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’acquisition de talents. En France comme à l’international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d’executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d’évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d’experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l’acquisition de talents ne s’improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l’emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d’activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
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