Jardinier au sein d'un domaine viticole (h/f)

Nous recherchons pour domaine de prestige dans le centre Var avec bastide, piscine, parc, cave viticole etc, un jardinier (h/f) pour des travaux d'espaces verts et en plus des travaux liés au domaine: piochage, vignes, tailles, palissage à la main, divers travaux agricoles...

Tâches et responsabilités :
- Vous assurez l'entretien, la plantation, la taille des végétaux
- Vous réalisez des petits travaux de bricolage et de peinture
- Vous réalisez également des travaux agricoles
- Vous évacuez les déchets à la déchetterie
- Vous devez être autonome et savez faire preuve de discrétion

Profil recherché :
- Expérience en poste similaire (minimum 5 ans) avec références contrôlables
- Le poste nécessite les qualités professionnelles : personne de confiance, sérieuse, rigoureuse, volonté dans le travail

Question(s) de présélection :
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée, à cet effet, merci de nous communiquer :
- CV références contrôlables

Type d'emploi :
- Travail du jeudi au lundi week-end compris avec repos les mardis et mercredis

Avantages du Poste :
- Hébergement individuel ( studio)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des déchets verts,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Appliquer les normes environnementales,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Planter un arbre, une plante, un végétal,Répondre aux attentes d'un client,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.