Conducteur de ligne agroalimentaire (h/f)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino Rh recrute pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne dans le domaine agroalimentaire (H/F). En tant que Conducteur de ligne agroalimentaire, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des lignes de production, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des produits.

Vos missions principales incluront :
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
- Piloter les réglages techniques des machines pour garantir une production optimale.
- Superviser les équipes de production, veillant à leur bonne coordination et à leur motivation.
- Effectuer des contrôles réguliers afin d'identifier et de résoudre rapidement les anomalies.
- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des équipements.


- Expérience similaire dans un environnement de production, idéalement en agroalimentaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques de suivi de production.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
- Esprit d'équipe et excellente communication.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens de l'analyse. Votre capacité à fédérer une équipe autour des objectifs communs sera un atout majeur. Vous devez également être proactif dans l'identification des améliorations possibles et montrer un réel intérêt pour la qualité de votre travail et celui de votre équipe.