Apprenti ergonome h/f

La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.

Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage).

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 800 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

En complément de sa mission de sécurité sociale au service du monde agricole, la MSA participe au développement social des territoires ruraux et propose des actions et services répondant aux besoins sanitaires et sociaux des populations vivant sur ces territoires (familles, jeunes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en situation de précarité).

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail. La Direction de la Santé Sécurité au Travail (DSST) est en charge de l'animation du réseau des préventeurs des 35 caisses locales, de la création et de la promotion de méthodes et d'outils de prévention, de l'élaboration du plan national Santé Sécurité au travail (PNSST), de faire le lien avec le système de gouvernance du régime agricole (ministère, DGT, représentants employeurs et salariés).

Depuis de nombreuses années le réseau sollicite des consultants (en ergonomie, en psychologie du travail, en coaching) afin de mener des études de risque, des analyses d'activité, des actions de prévention au bénéfice des entreprises affiliées au régime agricole. Ce recours à des intervenants extérieurs, à l'initiative des différents métiers des services Santé Sécurité au Travail (Conseillers en Prévention, Infirmière en Santé au Travail, Médecin du Travail) avec l'accord des entreprises, donne lieu à des modes de relations divers entre les 3 parties concernées : coopération, délégation, co-action

Du fait d'une augmentation des dotations financières des services SST, des sollicitations plus nombreuses des entreprises, d'une complexification des situations, le recours à ces intervenants s'intensifie et se diversifie posant de nouveaux enjeux : gestion de la multiplication des projets et dossiers, évolution des modes de financement (contrats individuels, mise en place de marchés publics), évolutions et diversité des sujets traités (accompagnement en conception, évaluation et prévention des TPS, accompagnement en PDP)

C'est dans ce cadre que nous recherchons un apprenti Ergonome H/F, intégré(e) au sein de la DSST qui aura pour objectif de participer d'analyser et de documenter ces situations de recours à des intervenants extérieurs notamment sur les points suivants :
- Stratégies des MSA vis-à-vis au recours à des consultants
- Identification, construction du besoin avec l'entreprise affiliée, avec la MSA
- Construction de la relation de travail avec le consultant
- Modes de relation (coopération, délégation, co-construction) lors de l'intervention
- Place de la MSA dans la pérennisation de l'intervention
- Montée en compétence de l'équipe, capitalisation des connaissances, dimension recherche

Vous serez rattaché(e) au Responsable du département, Prévention des Risques Professionnels et intégrée au sein d'une équipe de 14 personnes.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les pratiques des conseillers de prévention, des infirmiers en santé au travail et des médecins du travail MSA autour du recours à des intervenants extérieurs ;
- Etudier les modes de relations entre les entreprises, les équipes SST et les consultants ;
- Déployer la méthodologie de l'analyse d'activité (observation terrain, réalisation d'entretiens, réalisation et diffusion de questionnaires) ;
- Synthétiser les différents résultats obtenus ;
- Rédiger et présenter le rapport d'évaluation ;
- Proposer un système national de valorisation et de capitalisation des études menées par les consultants extérieurs.

La durée de cette opportunité en alternance est d'un an, en contrat d'apprentissage, à partir de septembre 2025.

Le poste est basé à Bobigny (93) mais des déplacements fréquents en région sont à prévoir.